2019年,在学校党委的领导下,办公室党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神、党的十九届四中国会精神、关于教育论述以及在全国思治课教师座谈会上的讲话精神,紧紧围绕2019年工作要点及各项重点工作安排,围绕支部标准化建设,结合主题教育,认真履职尽责,较为圆满完成了全年各项工作,现将有关工作总结如下:
一、抓理论学习,努力提高政治站位
政治理论学习是办公室工作的生命线。一年来,办公室十分重视党员干部政治理论学习,把学习贯穿在全年各项日常工作中,坚持提交常委会学习内容办公室先学,党委理论中心组学习内容办公室党支部及时跟进学,学习强国甘肃党建平台推送最新讲话理论时时学,支部共建邀请专家学辅导学,党员干部交流学等多种方式推进学习活动,切实以党的最新理论武装思想,指导行动。特别是在主题教育期间,我们克服日常繁杂事务多、重要工作任务时间紧、工作人员少的问题,提高政治站位,抢时间,抓规定内容学习、抓交流研讨、抓学习成果转化,切实以大密度高强度的理论学习把学校党委的各项安排和部署落在实处,以工作落实牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”,努力增强支部的政治功能。充分利用学习强国APP,甘肃党建APP及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章,在原原本本学、逐字逐句学中做到吃透弄懂,用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二、抓顶层制度建设,努力推进8+3综合改革
今年是学校转型发展再谋划、再起步的重要一年。学校党委制定了一个目标,分两步走,实现三个服从,完成四大攻坚任务,做好五个转变,完成8+3改革任务。可以说时间紧、任务重、要求高。办公室按照学校党委的安排,积极着手起草下发《2019年工作要要点》,从加强党的全面领导、落实立德树人根本任务、提高教育教学质量、打好人才队伍建设攻坚战、深化产教融合、深化综合改革、服务国家战略和地方经济社会发展、提升服务保障能力等方面系统规划全年工作;起草下发学校《转型发展攻坚战实施方案》,从指导思想、指导原则、主要目标、建设理念、构建学科研究体系、构建专业体系、构建治理体系以及组织实施等方面做出系统安排;起草经常委会议通过了学校《关于推进高水平应用型大学的意见》,从总体要求、建设任务、组织保障等方面做出系统安排。并经广泛征求意见,多次修改,充分论证,修订了《学校十三五事业规划》,制定了《常委会定期研究若干重大问题清单》,以高质量的文本提交深改组会议和常委会会议研究通过,为学校改革发展从顶层设计上提供了必要指导。
三、抓督查督办,保证学校重大工作落地落实
办公室按照学校党政重点工作安排,及时认真梳理今年常委会、校务会各项工作安排内容、任务责任单位、时限要求、质量要求,建立督查工作任务清单,坚持按照“一周一电话提醒、两周一问询负责人、三周一通报主要负责人、一月一学校通报”的原则,抓各项重大任务安排的推进工作,并将学校通报内容提交学校分管领导和主要领导;坚持将工作督查贯穿在党建例会和月调度会中,以通报、汇报等方式,利用全校会议推进工作;坚持开展调查研究,在调研中了解情况,解决问题,推进工作;坚持开展专项督查检查,以通知、检查、谈话等方式,保证重大工作安排落地落实;坚持开展工作回头看,查漏补缺,推进工作。全年电话提醒160余次,问询分管负责人64次,向主要负责人通报8次,发出通报6次。
四、抓质量提高,努力提高办文办会水平
结合主题教育整治工作,优化发文类别和流程,切实减少“文山会海”。一是调整发文类别。对党委和行政发文分别进行调整,从文号上区分了上行和校内发文,方便日常管理和存档。党委行政印发的各类会议通知及事务性文件不再占用文号,切实减少发文数量。全年累计发文900余份(其中会议通知类125份,党委行政函件250余份)。二是进一步优化决策类会议流程,提高办会质量。按照校党委部署,优化党委常委会会议、校务会议、专题会议等会议流程,进一步规范议题申报、材料汇编、会议组织等工作。三是进一步完善学校机要文件处理流程,建设了保密室,加强文书运转体系规范化建设。及时完成收文的登记、流转、催办等工作,阅文制度持续加强,全年收发机要文件1400余件,撰写拟办意见、办理领导批示件1300余件。
五、抓沟通协调,保证学校各项重要安排顺利推进
学校工作千头万绪,协调沟通至关重要。一年来,办公室坚持开展每天一次的校领导及常委工作安排汇总制度,保证各位领导相互了解掌握情况;坚持完善提交常委会议、校务会议议题填单制度,努力促进议题论证充分,汇报及时,沟通到位;涉及各单位重要活动安排,凡需要领导出席的,及时向主要领导汇报,根据分管工作及工作安排,及时与有关领导联系,保证各单位重要活动安排顺利开展;加强与省教育厅、**市委市政府、各县区党政以及各有关高校联系沟通,汇报工作开展,通报工作事项,保证校庆等学校重大工作安排顺利实施。
六、重视档案信息化建设工作。加快各类档案数字化工作,稳步推进人事档案数字化工作,2019年12月已完成共600册数字化人事档案。2019年6月已将历年学生学籍、成绩档案共45000页进行数字化扫描制作。指导账务处、基建处、教务处等部门规范整理档案并移交归档。从管用分离、以管为主的模式向管用结合、以用为主的模式转变,设立档案自助查询机,为广大师生提供便捷服务。利用校史馆平台,充分开展“知校、爱校、荣校”教育,组织一年级学生开展了多场次参观讲解活动。
七、切实提高工作服务质量
服务是作风的一扇窗户。作风好不好的一个重要体现就是是否养成服务意识,真心实意为师生、为基层、为部门办事。一年来,我们按照学校党委的安排部署,致力于“谋深做实、争先进位”作风建设年活动,坚持服务至上了理念,开展服务型办公室建设,努力推行微笑服务,热情服务,尽职服务,让门好进、脸好看、事好办成为我们工作的常态。我们坚持值班安排,保证节假日办事时时有人。我们购置会议室茶杯,设立办公室茶水台,积极为与会人员端茶倒水,以一杯清茶保持办事的温度,努力提高服务学校重要会议质量。我们积极制定《职能部门重要事项沟通协调暂行办法》,解决长期以来职能部门牵头配合职责不清,工作推进乏力,出现问题相互推诿扯皮的问题。能办的事马上办,不能办的事说清原因,需要补充的事项一次说清楚,尽力让各方面不跑路、少跑路。