大学离退休工作年终总结

大学离退休工作年终总结

2019年，是全面贯彻党的十九届三中全会精神、努力把郑州大学建设成为一流大学的关键之年，也是学习贯彻全国老干部局长会议、全省老干部工作会议精神、大力推进“三化”建设以促进离退休工作高质量发展的攻坚年。

2019年是中华人民共和国成立70周年，更是即将迎来全面建成小康社会、全面推进中国特色社会主义建设的奋斗之年。不忘办人民满意教育是学校的初心，推进一流大学建设是学校进入百年建设征程的新起点。郑州大学以“一流大学”和“省部合建”为特征，坚持以立德树人为根本，以改革创新为动力，聚焦“三大任务”与“三大改革”，确立了“三步走”的发展战略，力争到本世纪中叶，建成世界一流的综合性研究型大学。

郑州大学离退休工作一年来坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，瞄准学校发展战略，立足落实党和国家的相关政策、着眼满足老同志日益增长的物质文化需求，在河南省委老干部局的关怀下，在郑州大学党委、行政的坚强领导下，展现新作为、形成新格局、实现新突破，为加快助推一流大学建设、助力中原更加出彩谱写了新的篇章。

一、一年来的主要工作回顾

（一）注重理论学习，进一步加强离退休老同志的思想政治建设

按照学校党委的统一部署，结合老干部工作的实际，制定学习计划，努力学习和领会十九届三中全会以来的党中央会议精神和十九届四中全会精神。组织发放了《党的十九大精神学习宣讲（材料选编）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习材料，采用灵活多样的方法，认真组织离退休职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大精神，学习全国教育大会精神，学习郑州大学第三次党代会精神。及时组织老同志收听收看全国人大会议开幕会、纪录影片《厉害了，我的国》、专题节目《榜样3》、庆祝建国70周年系列活动等各项活动，组织讨论和深入认识中国特色社会主义制度和国家治理体系的3个判断以及具有的13个方面显著优势、坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化的总体目标以及坚持和完善的13个制度体系、坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大战略任务，教育引导全体党员和全体离退休老同志牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决拥护党的重大决策部署和方针政策，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实学校第三次党代会提出的各项任务上来，为郑州大学一流大学建设不断增添正能量。

（二）落实党建责任，进一步加强离退休基层党组织建设

一是加强组织建设，规范和建立健全基层党支部。2019年下半年，恰逢郑州大学中层换届，根据学校党委组织部要求，郑州大学离退休职工工作处在11月份积极筹备和组织，起草相关党委工作报告，拟于12月中下旬召开处党委换届选举工作，同时根据调整过的四校区离退休工作模式，自下而上的开展基层党支部换届选举工作。按照有利于老同志学习生活、有利于各项活动开展的原则，在原有的党员人数近1500名、50个基层党支部的基础上，撤并、调整、新增基层党支部数量，按照要求每个党支部党员人数严格控制在50人之内。根据离休干部年纪都偏大、愿意集中开展党员活动的特点，在四校区中根据所在居住区离休干部人数单独设立党支部。

二是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等主题党日活动。组织离退休党支部书记和党员骨干到全国先进党组织、全国文明村镇巩义市竹林镇学习竹林“三评”党建经验，体验美丽乡村建设；组织离退休党支部书记和优秀党员以及在职职工党员到愚公移山精神纪念馆参观学习，学习锲而不舍、坚持坚守事业、为民奋斗的愚公移山、继往开来的奋斗精神。在各校区分别组织离退休党员开展“不忘初心、牢记使命”主题党日座谈会，老党员集中在一起，重温入党誓词，追忆党的历史，回顾中国共产党所走过的光辉历程，相互激励要紧跟新时代、领悟新思想、明确新目标、奋力新作为。

三是加强支部阵地建设，增强基层组织凝聚力。为落实从严治党的要求，为党员的教育、管理、活动提供条件，根据学校《关于推进基层党组织活动场所建设有关问题的通知》文件精神，在四个校区老干部活动中心分别设立离退休基层党建活动室。活动室内有标牌，有设施、有资料、有展示、有制度，建成以后已经成为离退休党员学习时政、相互交流、召开民主生活会、进行思想汇报等的重要活动场所，增强了党员的归属感，增强了基层党组织的凝聚力。

四是选树先进典型，积极引导共产党员发挥先锋模范作用。为充分发挥先进典型的引领和激励作用，调动广大离退休职工的发挥余热的积极性，发挥离退休老党员的先锋模范作用，发挥离退休基层党组织的战斗堡垒作用，处党委自下而上经过各支部严格的评选推荐，对先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员进行表彰。通过选树先进典型，大张旗鼓地宣传老同志的崇高精神和感人事迹，使学先进、赶先进、当先进在广大离退休老同志中成为时代风尚。

五是完善党员基础信息，规范党务信息管理系统。根据学校工作部署，在50个党支部中认真开展党组织和党员基本信息采集工作，理清党组织和党员基本情况，录入全国党员信息管理系统，从严落实党员管理制度，规范党员组织关系管理，确保每一名党员都纳入党组织的有效管理之中。

六是组织支部书记进行集中培训。为深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，引导离退休党支部书记切实提高党性修养、履职能力和服务水平，根据校党委组织部通知精神，承办党支部书记培训班四次，组织50名离退休党支部书记到新乡先进群体教育基地，学习“信念坚定、心系群众、艰苦奋斗、实事求是、清正廉洁”的先进群体精神；到大别山革命老区学习培训，充分用好用活红色资源对离退休党员开展党性教育；举办离退休党支部书记培训班，采用视频教学、主题研讨、体验学习、学员自学、撰写成果等方式对支部书记进行十九大精神的学习和培训，通过学习切实提高了基层党支部书记理论政策水平和履职能力，充分发挥了离退休干部党组织的示范引领作用。

七是建立基层党组织书记抓党建工作台账和行政督查工作台账。按照学校党委工作要求，围绕基层党组织书记基层党建工作述职报告、上级点评、群众评议中指出的突出问题和基层党建重点任务，建立基层党组织书记抓党建工作台账，确保基层党组织工作按计划有序推进。按照学校行政工作重点任务，围绕重点工作目标任务，建立了行政督查工作台账，确保重点工作按要求、按时限完成。

八是做好规范和清理党政领导干部在企业兼职（任职）和社会团体兼职工作。为认真落实全面从严治党、全面从严管理干部的政治责任，按照学校党委和上级文件要求，认真组织开展党政领导干部在企业兼职（任职）和社会团体兼职自查工作。现职处级干部、退休不超过三年的处级及处级以上干部80人全部按要求填写《领导干部在企业兼职（任职）自查报告 ……此处隐藏5192个字……优属纪念品发放、建国70周年纪念章发放、离退休军转人员档案查询等工作中为离退休老同志提供个性化、亲情化服务，努力提高他们的生活幸福感和满意度。

二、党的十九大以来老干部工作新实践新探索的认识和体会

党的十九大以来，郑州大学离退休工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，立足新时代，践行新思想，开启新征程，展现新作为，坚持围绕学校工作中心、服务发展大局、高质量有序推进，扎实有效地做好了老干部工作，在加强党建、促进改革、服务发展等方面有力作为。

离退休工作面向的是老同志，面对的是离退休教职工的切身利益和实时的需求，面临的是繁琐的工作流程和琐碎的工作时程，离退休工作可以说是24小时、白加黑的工作状态。离退休工作虽然不是学校的中心工作，但是学校的重点工作，离退休工作不仅是涉及到广大离退休教职工的长时程、全覆盖、多方面的工作，更是学校全面建设、尤其是平安校园建设的重要工作。

（一）党和国家、省委、校党委对离退休工作的重视是做好老干部工作的不竭动力。党的十九大报告中指出“要认真做好离退休干部工作”；河南省委王国生书记来河南后，两次出席省级老同志座谈会，指出“老干部工作不是一项简单的服务工作，而是一项政治性很强的工作，要加强组织领导、全面落实政策、精准贴心服务，真正把工作做实做细做到位”；校党委牛书成书记、校长刘炯天院士凡是学校离退休方面的工作都十分重视，两位学校主要领导共同出席了我校第一届年满80周岁教职工集体祝寿会、中南片高校离退休工作研究会第二届四次年会等重大活动，在学校机关年度工作推进会上，刘炯天校长唯独提出离退休工作方面有什么困难需要学校解决的，当知道离退休工作人员短缺的问题，在了解了相关政策后当即指示人事处、财务处在人员计划和财务预算中专门编制专项解决；学校主管离退休工作的李兴成副书记更是事无巨细的对离退休工作面面俱到，不仅抓规划、共同谋定工作计划，而且还抓落实、强调工作细节，更是亲力亲为，从做好为老同志服务的接待和处理事务的态度细节，到修改有关离退休工作的新闻稿件，处处体现了高度的责任感和真抓实干的敬业精神。

国家、社会、学校全面建设发展涉及的工作是多方面的，离退休工作只是一个部分。从上到下各级领导对离退休工作、对老同志关心照顾的政策和资金倾斜，不仅是我们做好离退休工作的组织保障，更是我们离退休工作者获得巨大精神鼓励和工作动力的不竭来源，激励和指导从事离退休工作的工作队伍奋勇向前。

（二）“不忘初心 牢记使命”、爱岗敬业是做好离退休工作的思想基础。当前全国上下正在进行“不忘初心 牢记使命”主题教育，作为离退休工作战线上的工作者，组织的安排、老同志的殷切期望就是一份责任和担当，尤其是党员和领导干部党员，更应该是不忘全心全意为民服务的初心，牢记做好本职工作的使命。离退休工作面对的是老同志自离退休开始的长时程，面向的是老同志学习生活中异地居住、空巢老人、特殊困难群体、患病住院、长期慢性病治疗、经常变动的生活状态等不同的情况，组织上安排从事离退休工作，就要干一行爱一行，爱一行专一行，爱岗敬业，勤奋努力，将自己最美好的青春年华奉献给无限的离退休工作事业。无论在哪个岗位上都要有功成不必在我，功成必定有我的思想意识，在离退休工作的征程上继承和发扬一代代相传的好的做法和经验，勤于思索，努力破解离退休工作中的问题瓶颈，善于观察，勇于创新，不断开创离退休工作的新局面。

（三）团结一致、协调配合是做好老干部工作的机制保障。高等院校离退休教职工的政治待遇和生活待遇的落实，涉及了党办、校办、党委组织部、党委宣传部、党委统战部、工会、人事、财务、国资、后勤、国际交流与合作等各部门，离退休老同志的各项工作开展也离不开各部门的协调和配合，同时活动的开展也离不开体育学院、音乐学院、美术学院、书法学院、马克思主义学院、继续教育学院、网络中心等专业院系的支持和参与。离退休职工工作处的工作人员更多的时候是在协调各部门和各院系为做好相关工作和活动的开展起到穿针引线的作用，无论是在离退休职工工作处本职工作范围内还是要协调学校各部门和院系开展丰富多彩的活动，都需要大家心往一处想、劲往一处使，齐心协力配合好才能达到更好地效果，才能使广大的老同志在各项工作和活动中得到满足感和自豪感。

郑州大学离退休工作实行的是一级管理模式，学校早于2005年合校不久即出台了相关的管理规定，明确了离退休职工工作处和各单位之间的工作职责，同时合理地进行了分工，从制度上保障了离退休工作的有序开展。在实际工作中，各单位也能够做到上下一盘棋，相互配合，互相支持，为做好老干部工作尽心尽力。

（四）抓制度落实、抓信息反馈是全面推进离退休工作向纵深发展的重要举措。离退休工作有自身的特点和特殊的工作呈现形式，主要表现在工作面碎片化、工作时间不定化、工作内容多元化、工作效果不量化等。以党和国家、省市及学校的各项规章制度为依据，按章办事、按规行事、抓好相关政策的落实是最基本的工作要求。在实际的工作中，让每一名老同志满意、送服务上门、送温暖入户是最低的工作标准。注重老同志的意见和建议、注意信息的反馈是提高工作质量、提升工作水平、提速工作效率的重要工作方法。

三、对省局安排部署2020年全省老干部工作的意见和建议

（一）加大离退休工作和老干部工作的科学研究力度。离退休工作和老干部工作是党的事业的一部分，也是国家和社会发展进步中涉及老龄化问题的一个重要方面，离退休工作有着自身的发展规律。离退休工作本身以及老同志的学习生活中涉及了哲学、管理学、社会学、心理学、中国文学、语言学、新闻学、艺术学、信息管理学、计算机学等多学科内容，其中还涉及到了多学科的交叉科学。省局应高度重视离退休工作科学化研究的问题，将老干部工作的科学研究纳入到工作日程上来，依托省内的大专院校和科研院所，成立相应的研究会和学术机构，以我省的工作实际出发，加大科研投入和设立科学研究基金项目，用理论研究的优秀成果引导和指引我省老干部工作。还要加大学术交流，组织和派遣相关的研究者和离退休工作者赴省内外参加学术会议，设立专项资金支持相关的优秀成果发表文章和出版专著，丰富我省老干部工作的研究成果。

（二）全省一盘棋，加大工作交流力度，实现资源、信息系统的共享，提高老干部工作管理的有效性。建议设立省、市两级的老干部工作研究会性质的工作组织，定期召开工作研讨会和情况通报会。同时针对不同行业和组织的离退休工作，形成行业全覆盖的老干部工作研究会。在全省范围内，形成老干部工作交流渠道的畅通，老干部工作的交叉交流学习机制。

建议考虑建立全省范围老干部工作信息化管理互联互通系统，设立我省离退休工作微信公众号，依托省局网站考虑投入建设我省离退休工作信息共享平台模块。

离退休职工工作处是郑州大学全体离退休教职工的精神依靠家园。离退休工作在新的一年中将围绕落实党的政策、健全离退休党组织建设、加强离退休党员管理、提高为离退休教职工服务质量、做好关工委和老年大学工作等方面，在省局的指导下，砥砺前行，创造性地开展工作，为郑州大学创建一流大学、为中原更出彩做出新的贡献！