当前位置:首页 > 工作计划

2019上半年医院工作总结

时间:2024-01-15 11:25:59
2019上半年医院工作总结[本文共3505字]

2019年上半年,我院在镇镇政府和市卫健局正确领导和指导下,认真贯彻落实国家卫工作的各项方针政策,深化卫体制改革,本着“以病人为中心,以质量为核心”的服务宗旨,着力加强医院内部管理,提医疗服务水平,规范医疗服务行为,积极推动医院全面、协调、持续发展现将上半年工作汇报如下:

一、各项指标完成情况

20191-5月,医疗收入2187170.5,比去年同期上升49:其中门诊收入1064318.2元,比去年同期上升23.7%;住院收入1122852.4元,比去年同期上升84.5%。

截至2019531日共收治住院病人657人,比去年同期上升45.3%,人均费用:1790.8元,平均住院天数:8.2药占比33%手术14门诊诊疗人次19151比去年同期上升41.8%,人均费用:55.6

二、抓好党建和党风廉政工作,落实主体责任

1、强化纪律建设,坚决维护党章党规严肃性

今年,医院以第二十个党风廉政建设宣传教育月活动为契机,利用多种形式,强化纪律规矩教育,坚决维护党章党规的严肃性。医院党支部书记先后以《做新时代牢记使命的“拓荒牛”》《加强医院党风廉政建设》为题开展两期党课。在每月主题党日活动中,组织党员干部学习党规党章,教育党员干部不忘初心,牢记使命。医院每周二晚组织全体党员和科室主任开展集中政治学习,全年共组织集中学习16

2、落实“两个责任”,夯实全面从严治党的责任担当

2019年初,我院成立了以党支部书记院长为组长、班子成员为副组长、各科室主任为成员的党风廉政建设领导小组,并层层签订了《党风廉政建设目标责任书》。在日常工作中,做到了“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”,把党风廉政建设工作与业务工作“四同时”即同研究、同部署、同检查、同考核,推动责任的落实。

三、全面落实意识形态主体责任

医院专题学习意识形态工作,加强医院QQ群、微信群等自媒体管理,制定医院QQ办公群、微信办公群管理制度和宣传信息发布三审制度,加强网络舆情管理工作。积极参加全国卫生城市、全国文明城市创建工作,美化医院就医环境;加强医院文化建设,营造积极向上的医院文化氛围。上半年医院共组织全体党员集中政治学习16次,开展道德讲堂1次,办宣传专栏2在全院党员干部中开展优化`三服务`,锻造新作风”、三对照、四个问、五个不、六个同“爱党、爱国、爱家、爱枝江”专题讨论收集个人学习心得体会34篇,开展党规党纪知识测试1次,营造了落实意识形态学习教育良好氛围

四、着力精准扶贫,开展家庭医生签约服务

我院据市卫的相关要求,成立了家庭医生签约服务工作专班,并及时拟定了《顾家店镇卫生院家庭医生签约服务工作方案》组建家庭医生签约服务团队3个,团队成员18人完成了我镇贫困人口2759人及计划生育特殊家庭50人、生活不能自理等人员2739人的签约服务工作,并为他们做了1次上门服务及体检,体检人数2586人,35种慢性病人数704人,24种大病110人。

五、加强质量管理保障医疗安全

1、加强医疗质量管理完善了各项医疗核心制度并形成了严格的督查奖惩机制,实行一系列保证医疗质量的措施和方法。医院每季度开展一次医疗质量考核,发现问题落实整改措施,狠抓质量管理。特别是与枝江市人民医院成立医共体以来医院定期选派骨干进行业务培训,跟班专家学习诊疗技术国医堂6种以上中医药适宜技术成熟应用,让老百姓享受到了传统医学服务。通过“请进来,派出去”,医院的医疗服务能力正在得到了逐步提升

2、改进医疗服务理念医院树立“以病人为中心”的服务理念,大力提升医疗质量,强化服务意识。院把服务态度作为一项“实事工程”来抓,展开换位思考,把自己置身于病人的角度,从病人思维出发,提倡医患零距离接触,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念,为患者提供康复和健康指导,促进患者心理和身体的康复。

3、合理控制医疗费用。医院坚持以最低的医疗费用享受到最优质的服务的工作理念严格控制不合理医疗费用支出。临床科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》,在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则,在用药结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”,纠正滥开辅助检查、开大处方的行为。在用药选择和用药范围上严格遵循国家基本医疗用药目录》的相关要求,加强处方规范化管理,做到合理使用抗菌药物有效控制了药品费用的不合理增长。   

4、强化医疗安全责任医院设立24小时总值班巡查制度建立医疗纠纷预警机制,确保全年无一例医疗事故和医疗纠纷发生。医院内部的防火、防盗工作,坚持日常巡查和重点整治相结合及时消除安全隐患,落实岗位责任。

5、狠抓医疗行风精神医院按照卫生部的“八项行业纪律”的要求,严格执行医疗行业“九不准”。组织医院全体干部职工签订廉洁从医承诺书,完善医德医风考评制度,考评结果与绩效考核挂钩,对违规违纪行为进行严肃问责。对验、药房、药库、财务等重点部门和高风险点进行重点管控,严格操作工作规范,强化岗位职工廉政意识和法律观念。各科室主动收集群众意见,改进工作作风,开展民主评议,自觉接受群众监督。

基本公共卫生管理

截止5月31日我镇录入居民健康档案20100份,其中新建档案184份。开展35岁首诊测血压工作,共建立高血压患者档案1920例、2型糖尿病患者档案394例,并按照规范对高血压、糖尿病患者进行了随访,高血压管理1546人,规范管理率为80%,糖尿病管理353人,规范管理率88%。对确诊的130例重性精神疾病患者进行随访管理,88例重性精神疾病患者进行了体检,其中有16人常住康宁医院。本年度总计管理3390名65周岁以上老年人,截止目前已经免费为14个村 、一个居委会,共2842名老年人进行了免费体检,体检率83%。目前电子录入2181人。对查出的高血压、2型糖尿病纳入慢性病规范管理,将体检结果情况反馈给本人并由本人签字异常结果督促其进行复查或转诊到上级医疗单位进行确诊、治疗。适龄儿童全部免费接种国家免疫规划疫苗,一类疫苗的接种率达到95%以上坚持做好网络直报工作,上半年报告传染病7例,管理肺结核12例,阳性6例,合计随访78次。积极动员孕产妇定期进行孕期检查,并做好产后访视和母乳喂养指导工作,我院对全镇孕产妇进行摸底,及时将其纳入系统管理,截止5月31日我辖区内共有孕产妇34人,其中产妇26人,产妇建卡人数26人,产妇产前检查≥5次的26人,早孕孕13周前建卡人数24人,产后访视26人,无一例孕产妇死亡,其中增补叶酸孕产妇38人。为辖区内0-6岁儿童建立儿童保健手册,建册率在 85% 以上,为每位新生儿访视至少2次,包括新生儿健康检查,指导母乳喂养、新生儿护理等,访视率在98%以上。在辖区内开展1周岁内婴儿健康检查4次,1-2岁每年按规范要求完成健康体检2次,3-6岁儿童每年按规范要求完成健康体检1次。截止半年出生26人,5岁以下死亡无,低出生体重儿1人,死胎无,早产儿1人。辖区内0—6岁儿童应管理 758 人,实管理645人,保健管理率85.09%,开展儿童体检648人次,血红蛋白检查419人次。其中接受中医药服务老年人548人,儿童人数211人截止目前我镇共举办各类健康知识讲座48场,共 836 人参加,在街道市场及学校、人口聚集地进行健康教育宣传咨询活动7次,共1300人参加,各村卫生室分发12种宣传折页18200份,全镇共更新健康教育专栏6期,镇卫生院发放健康教育处方(含儿童、老年人中医药指导)14种。并按上级要求开展禁毒、职业病宣传、家庭医生宣传等活动,按要求报表。

七、乡村一体化管理

1、严格执行基本药物制度截止5月31日,药库配送药品费用共计1211350元,其中卫生室400814元,卫生院810535元。配送材料费用共计198197元,其中卫生室13908元、卫生院184289元。疫苗配送109578元。中草药配送97873元。

2、强化村卫生室制度建设,落实督促检查考核工作 医院建立了一体化管理工作制度,每月召开一次乡村医生工作例会,结合重点人群体检、季度考核工作开展卫生室院感管理、清洁卫生等方面的日常检查强化纪律教育和安全监督,实行村级医务管理月通报制度,并纳入绩效考核。


《2019上半年医院工作总结[本文共3505字].doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式