学院领导班子年度工作总结

【概述】

结合当前工作需要，的会员“洁琨良”为你整理了这篇学院领导班子年度工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

一、强化政治担当，落实主体责任，全面从严治党工作纵深推进

（一）加强政治建设，把稳政治方向。强化党性锤炼和政治历练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年召开党委会25次、书记办公会16次、院长办公会19次，定期召开专题会、工作推进会，研究布置重点工作，推动中央、省委决策部署在学校落地生根。加强顶层设计，科学谋划发展，制定实施《“十四五”时期深化教育综合改革方案》，修订学校《章程》，“十四五”发展规划编制主体工作完成。认真落实《贯彻落实<关于加强高校党的政治建设的若干措施>的工作方案》等有关规定，修订完善《坚持和完善党委领导下的校长负责制实施细则》《落实“三重一大”制度实施办法》《党委会议事决策规则》《院长办公会议事规则》等制度，推进依法依规民主决策。严肃党内政治生活，高质量举行主题党日活动，坚持兰考标准提高领导班子民主生活会质量。

（二）深化理论武装，坚定理想信念。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导行动。以党委中心组学习为引领，制定《理论学习中心组学习安排》，校党委理论学习中心组集中学习12次，以党委会形式学习8次，校级领导班子成员累计开展理论宣讲、讲思政课20余次。积极邀请省市理论宣讲专家、哲学社会科学专家学者来校开展学术交流，举办专题辅导报告、学术研讨活动30余场次。

（三）严抓队伍建设，筑牢组织根基。坚持党管干部原则，落实好干部标准，抓好干部选育管用工作，为学校事业发展提供坚强队伍保障。做好中层领导班子换届工作，提任中层干部151人、轮岗交流55人。重新核定全校科级机构和岗位编制，精简科级机构（岗位）86个，优化科级干部队伍。强化正面激励，2名驻村第一书记、6名疫情防控一线工作人员换届工作中获提拔，选拔2名中层正职参与“墩苗育苗”计划，分别被选派到固始县、商城县任县委副书记。加强教育培训，采用以会代训方式对239名中层干部进行集中培训，利用河南干部网络学院等平台做好日常培训。严格领导干部个人事项报告，累计上报信息1万余条，随机抽查、重点核查197人次。

（四）夯实基层基础，激发基层活力。以提升组织力为重点，强功能、攻弱项，重创新、求实效，切实增强各级党组织政治功能和组织功能。突出政治标准，发展师生党员1812人。制定实施《机关党委各党支部与教学学院党支部、团支部结对共建实施意见（试行）》，推进基层党组织“两化一创”强基引领三年行动计划、样板支部培育工程，综合运用河南干部网络学院等学习教育平台，培训基层党建工作人员500人次，获批全省高校基层党建创新项目3个、省级样板支部4个，2个教学学院、6个基层党支部被省委高校工委推荐参评教育部第三批高校党建工作“标杆院系”“样板支部”，5个党组织和7名党员受到省委高校工委表彰、1名党员受到省委表彰。

（五）加强作风建设，持续正风肃纪。坚持将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同推进、同考核。制定印发《全面从严治党主体责任清单》，层层签订责任书，逐级压实责任。支持纪委严格履行监督职责，为校领导配发《党的十九大以来部分违纪违法党员领导干部忏悔录》，制定实施《“落实中央八项规定精神”监督检查实施方案》，持续开展“慵懒散漫、吃喝玩乐”、违规公款消费等专项治理，深入开展任期经济责任审计、资产审计、财务审计等，对干部选拔考核、教师招聘、招生考试录取、资产设备招标等工作进行监督30余次。扎实开展省委巡视反馈问题持续整改和“以案促改+财务治理”专项行动，做到应改尽改。

（六）强化统战工作，凝聚发展共识。深入学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，制定实施《党员领导干部与党外代表人士联谊交友的实施意见》。落实中央民族工作会议精神，举办“中华民族一家亲 同心共筑中国梦”系列活动，受到中央省市媒体报道，在全省新疆籍少数民族管理提升座谈会上作为唯一高校代表作典型发言。承接省委统战部课题1项并上报中央统战部，在中央、省委统战部刊发宣传信息4篇。推进宗教工作由治标向治本转化，实现了宗教工作由“管得住”向“管得好”转变。

二、坚持立德树人，注重思想引领，思想政治工作质量全面提升

（一）党史学习教育成效显著。坚持贯穿融入，结合庆祝中国共产党成立100周年，科学制定方案，围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行主题，突出领导带头学、专家辅导学、红色体验学、线上线下学、交流研讨学、知行合一学，组织开展“四个100”红色教育活动，抓好“我为师生办实事”实践活动，收集、整理、解决大小事项306项，打造原创话剧《大别山上红旗飘》，承办教育部“网上重走长征路”河南站启动仪式和相关活动，被中国教育报、中国青年报、河南日报和人民网、学习强国等20多家新闻媒体先后报道500多次。

（二）思想政治工作切实加强。深化“三全育人”综合改革，落实思想政治工作“八大工程”，着力构建“十大”育人体系，不断巩固全国文明校园创建成果，顺利通过全国文明校园复查。加强省重点马克思主义学院建设，深化思政课改革，推动“思政课程”与“课程思政”同向同行，获批省级“课程思政样板课程”5项。壮大思政工作队伍，招聘专职思政课教师10人、辅导员13人。依托大别山精神研究院，积极推进红色教育进课堂，开展“讲好‘四个故事’、传承红色基因”等主题活动100余场次，深化社会主义核心价值观教育。打造“谭山”“致学”“崇实”3个书院，推进书院制育人模式改革。创新德育“五个一工程”，获批省高校网络文化精品项目1项，1名教师入选第二批全省网络教育名师培育支持计划名单，1名学生荣获“全国大学生自强之星”荣誉称号，学校获评“河南高等教育综合实力20强高校”。

（三）意识形态工作责任压紧压实。严格落实意识形态工作责任制，层层签订责任书，定期召开分析研判会，严格检查考核，确保责任落实。强化新闻宣传和舆论引导，对外发表新闻稿件4000余篇，获校报好新闻奖18项，承办“出彩河南人”楷模发布厅，与河南日报报业集团信阳分社签署战略合作协议，共建融媒实践基地。学校微博微信传播力、影响力稳居全省高校前6位，刊发内容多次被省教育厅多媒体平台全文转载，获批河南省高校“融媒体+育人”工作试点单位。

（四）群团工作有声有色。举行庆祝建党100周年“红歌颂党恩，奋进新时代”教职工合唱比赛等系列文体活动，丰富教职员工文化生活。依托“1357”校园文化体系，创新活动载体，第二课堂累计发布活动1600余场，参与人数达23万余人次。扎实开展社会实践活动，获批第五届河南省“出彩中原”大学生社会实践活动重点项目1项、一般项目2项，被评为全省暑期社会实践活动优秀单位。召开六届八次教代会主席团暨代表团团长会议、第七次学代会，听取师生合理诉求，群团组织民主管理作用充分发挥。

三、突出内涵建设，着力事业发展，办学综合实力稳步提高

（一）本科教学质量稳步提升。深化本科教育教学改革，不断提升人才培养能力和质量。6个本科专业获批国家级一流本科专业建设点。获批河南省本科生学业导师制改革试点高校和高校智慧教学示范校立项建设单位，首次获批社会科学领域国家级平台国家语言文字推广基地。2个专业通过教育部师范类专业（第二级）认证。31门课程获省一流本科课程，11门课程获省高等学校精品在线开放课程。获省高等教育教学成果奖特等奖1项、一等奖2项、二等奖4项。学生在国家级、省部级各类竞赛中屡获殊荣，人才培养质量受到社会认可。

（二）学科建设和研究生工作持续加强。整合资源，培育特色，大别山特色农业生物资源保护与利用、炎黄学2个省特色骨干学科群建设成效显著。化学学科继续保持ESI学科前1%，工程学和材料学ESI学科接近度达到75%。获批省博士学位重点立项培育单位，获批6个硕士专业学位授权类别。获批省研究生教育改革与质量提升工程项目14项、省高等教育教学改革研究与实践项目9项。招收全日制研究生741人，同比增长10.4%，硕士学位论文抽检合格率100%，10篇论文被评为省优秀硕士学位论文，研究生培养质量不断提升。

（三）科学研究工作成效突出。纵横向项目到账经费达9000余万元，比2020年增加138.3%。获批国家级科研项目27项、省部级科研项目79项、省高校重点科研项目23项、省高校科技创新人才支持计划2项、省级社科成果奖励11项。获批2个省国际联合实验室、1个省人文社会科学重点研究基地、1个省高校科技创新团队。学报自科版第5次入选中文核心期刊，为全国师范学院类唯一入选学报，哲学社会科学版在省委宣传部质检中心组织的期刊学术质量检查中初审结果为良。

（四）人才队伍建设取得新进展。实施《关于加强师德建设的实施办法》，开展“十佳教师”“优秀教师”“优秀教育工作者”等评选表彰，入选首批省师德师风建设基地。落实《高层次人才引进计划实施办法》，引进优秀博士22人，聘请各类外聘教授9人，评审高级职称教师42人，入选省优秀专家1人、省高层次人才17人、省学术技术带头人2人、省留学人员科技活动择优资助项目1人、省教育厅学术技术带头人2人、省教育厅优秀管理人才1人、省高等学校青年骨干教师4人，师资结构不断优化。

（五）服务地方发展水平不断提高。依托中国农村改革发展研究中心、大别山红色文化资源研究院、大别山区经济社会发展研究中心、信阳发展研究院，紧密结合大别山区、河南省和信阳市经济社会发展需求，编辑10期《决策参考》《决策咨询》。与息县人民政府合作共建信阳师范学院附属息县医院，实现校地双方深层次合作。全力推进帮扶工作，建立4个博士工作站，优选18人（信阳市总计30人）参与“万人助万企”企业服务行动，续聘和新派2个省科技特派员团队、16个省科技特派员，助力乡村振兴，5名教师在全省科技特派员考核中获“优秀”等次，校地结对帮扶和定点扶贫在全省综合评价中均获“好”等次，1名同志被评为“河南省脱贫攻坚先进个人”。大力开展“互联网+抗灾情 战疫情 促销售 助消费”活动，通过“农购网”平台购买农产品106万元。

（六）对外交流与合作办学日益加强。派出汉语教师志愿者3人赴泰国、韩国、巴拿马执行对外汉语教学任务，为中蒙景明国际学院蒙方学子开设线上汉语课，积极参与中国国际中文教育基金会孔子学院网站建设工作，获批国家留学基金委公派出国项目4项、省级合作博士奖学金留学项目3项、省科技厅高层次人才国际化培养项目2项。推进与英国桑德兰大学、法国阿尔多瓦大学等五所大学开放办学新项目5项，与乌克兰苏梅国立大学、韩国顺天大学等五所大学达成合作协议10项。外籍教师塔琳·穆卢干女士教育教学成果被省外事侨务办遴选为典型参加全省对外交往成果展。

四、树牢宗旨意识，提高管理效能，师生获得感幸福感安全感普遍增强

（一）疫情防控工作扎实有效。把守护师生健康放在首位，筑牢织密学校防控安全网。建立应急管理机制，及时调整充实疫情防控指挥部和各工作专班组成人员，制定《秋季学期返校开学条件清单责任分工》，确保开学平安、平安开学。加强师生健康教育，制作推送疫情防控科普知识宣传100多篇，组织志愿者服务队对抗疫防灾家庭学生学业心理辅导100多次，为郑州等地因疫因汛受灾的219名学生发放临时困难补助。严格校园管理，进行大规模、全校性排查，全面摸排掌握师生动态，“一人一档”制定健康台账。做好师生疫苗接种工作，做到“应接尽接，应种尽种”，多次受到信阳市和浉河区表扬。

（二）学生管理服务深入细致。严格奖惩制度，评选奖学金、三好学生、模范干部、优秀毕业生5600余人次，处理和解除各类违纪学生87人次。规范困难学生资助，为1200余名建档立卡学生发放国家助学金490余万元，为5500余名学生办理国家助学贷款3800余万元。关注师生心理健康，开展“525心理健康教育宣传月”和“第15届大学生心理健康教育宣传周”系列活动，完成学生心理档案建设7000余例，成功干预心理危机事件12起。64人应征入伍，超额60%完成省政府下达的征兵任务。

（三）招生就业和校友工作稳步推进。科学编制招生计划，招收录取本专科7167人，录取继续教育学生16941人。12个专业纳入一批次招生，文科、理科最低分分别高出省控线6分、22分；淮河校区招收新生1298人，文科、理科最低分分别高出本科二批次省控线2分、11分。完善就业服务，获批教育部全国高校毕业生就业能力培训基地，举办各类招聘会90多场，提供就业岗位近5万个。深化创新创业，获河南省互联网+大学生创新创业大赛二等奖1项、三等奖4项，获大学生职业生涯规划大赛豫南片区总决赛一、二、三等奖各1项，1人创业事迹入选全国第四届大学生就业创业人物事迹，获评2021年度高校就业最具创新奖、2021年度河南省最受考生青睐本科高校。加强校友会建设，鼓励支持校友积极为学校发展做贡献，入选高教学会校友工作分会理事单位。

（四）基建和后勤保障水平持续提高。推进新校区建设，淮河校区二期建设稳步推进。加强南湖校区建设工作，研究制定南湖校区总体规划设计方案。实验科研综合楼项目作为“十四五”时期“教育强国推进工程”被省发改委批准立项，并争取到中央预算内投资1亿元。强化图书资源建设，购置图书5.8万册、期刊793种、报纸18种、数字资源数据库18个。完善基础设施，完成谭山书院物理空间改造、公共教室电路改造和空调安装、综合服务楼隔热层建设等专项工程项目10余项，顺利完成周转房配套建设和1245套周转房交房工作，连续十年获评“省直教育公共机构能源资源节约和生态环境保护工作先进单位”。改善学生住宿条件，实现31栋学生公寓直饮水、淋浴间全覆盖。完成模块化数据中心机房建设、WebVPN系统项目建设工作，推行“银校合作”项目，为智慧校园建设奠定基础。千方百计扩大资金收入，争取生均专项和其他各类专项项目资金1.2亿余元。强化财务审计，审计基建、修缮工程项目206项，送审金额2400余万元，审减金额91万元。推进国有资产增值，新增资产6000余万元。

（五）平安校园建设全面推进。完善国家安全工作机制，加强国家安全教育，严格执行重要时间节点“日报告”制度，开展全民国家安全教育日和《反间谍法》主题教育。召开国家安全工作会议、维稳工作会议和保密工作会议，研判排查安全稳定隐患和保密形势，严格24小时总值班室值班，增强突发事件应对能力。扎实开展反传销、防诈骗、校园消防等安全教育活动，启用南大门门禁系统5套、一键报警1套，安装监控摄像机452个。联合地方有关部门，做好校园周边综合治理工作，校园环境平安和谐。