劳动人事科个人工作总结

劳动人事科个人工作总结

劳动人事科2011年上半年紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项职能工作任务。现将半年来的工作总结如下：

一、自觉加强理论学习，提高政治业务素质

半年来，我始终把讲学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。认真学习相关业务知识，不断用科学的理论武装自己，学会用发展的眼光看待新情况、新问题，不断提高自己的理论水平和综合素质。进一步增强了党性，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

积极参加单位组织的各项政治活动，重视单位组织的集体学习活动，学习与贯彻执行党的各项方针政策，与党中央保持高度一致，用各项政策和理论严格要求自己，规范自己的一言一行。努力学习法律法规，模范遵守单位的各项规章制度，严格要求自己，为做好自己本职工作打下坚实的理论基础。

在工作上，围绕单位的中心工作，对照相关标准，严以律已，明白自己所肩负的责任。在工作作风上，能够遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观向上，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，时刻牢记自己的责任和义务。

二、认真扎实做好本职工作，强化服务意识

做为一名机关工作人员，在工作中我时时刻刻都注意自己的工作态度和工作形象，对自己的本职工作抱着认真负责的态度，根据我们局工作实际，无论是工资调整、职称考评及年度考核等工作都与每个人的切身利益息息相关，所以就要求我们对每项工作的开展，都要高度认真，首先要认真学习领会上级文件精神，做到真正掌握工作要点，在具体工作中不怕麻烦、严格审查、认真把关，坚持以事实为依据，以上级文件精神为准绳，以公开、公正、公平的原则开展工作。

半年来，劳动人事科做了如下工作：

对局机关部分工作人员的工资进行了调整；为3名机关副局级督导员办理了晋升主任科员手续及工资调整；为机关8名副团以上转业干部补发阳光工资、2名退休军转干部调整工资；对局下属事业单位职工工资进行了审核；对局机关及下属事业单位的人事、工资信息系统进行了调整管理；组织局下属单位职工进行职工职业继续教育；对局下属单位6名工程系列专业技术人员、1名政工人员职称评审资格进行初审报批工作；组织局机关及下属单位进行各种统计报表工作；组织机关干部参加干部在线学习并对学习情况进行统计管理；组织局下属事业单位进行事业单位登记的变更、年检工作；为局下属单位解除劳动关系的军转干部发放取暖费；为局新成立的下属单位节水办办理事业单位设立登记、机构代码证、核定人员工资。

我在做好劳动人事本职工作的同时，还兼任市政府新城区供电工程的组织协调工作，目前市政府周围用地供电工程正在紧张的施工中。由于政府工程项目的性质和特点，决定了很多工作都时间紧，任务重，工作量大。因此我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，千方百计为政府节省工程费用。半年来，为保证按时保质完成工作任务，经常加班加点，星期天、节假日随叫随到，经常自费打车到施工现场协调、解决问题。

三、存在的不足与今后的努力方向

半年来在工作中虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足。一是处理问题太急躁，做事风风火火，工作急于求成，考虑事情不够全面，有时反而影响了工作的质量；二是学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

二〇一一年六月三十日