在全省人社工作调度推进电视电话会议的发言

开展“百日行”活动 确保利企惠民政策落实到位

--在全省人社工作调度推进电视电话会议的发言

尊敬的各位领导、同志们：

今年疫情发生后，秦皇岛市人社局率先开展了“抗疫情、促发展、帮企业、百日行”活动，实实在在为企业办实事、解难题，全力帮扶企业尽快复工复产。

一、主要做法

（一）强化组织保障，积极做好政策宣传发动。成立了活动领导小组，包联各县区和重点企业，全市400多名人社干部深入一线，联系全市1200多家重点企业，全力保障企业用工、减轻企业负担、稳定劳动关系，助力企业早日渡过难关。编印《抗疫情、促发展，人社政策100问 》宣传册、《柴志国局长致全市企业负责人的一封公开信》、政策服务清单等宣传资料进行大力宣传，人民日报等多家中央级媒体进行了宣传报道，在社会引起良好反响。我市20多家企业纷纷向秦皇岛市政府写信表达对人社部门帮助企业复工复产举措的感谢。省厅宋厅长、张瑞书市长作出专门批示，对我局开展的各项工作给予了充分肯定。

（二）紧盯“六稳六保”，扎实做好全市就业创业工作。“百日行”活动中，我们紧盯“六稳六保”，把稳就业放在首位。一是制定就业帮扶政策。先后制定下发了《关于做好失业保险援企稳岗工作的紧急通知》等7个政策方案，有力地促进了就业创业。今年省厅给我市下达的城镇新增就业任务是5.3万人，我们上半年已完成了就业29928人，占全年目标任务的56.5%。二是推行网上就业服务。大力开展网上招聘活动，协调网上招聘的企业4000多家，累计提供岗位18000多个，招聘人数40000余人，网站浏览90多万人次。根据回访，初步达成就业意向13000多人，实现就业9000余人。三是推广网上创业担保贷款。不断加大网上创业贷款办理力度，提升经办效率。截至目前，发放贷款1147笔，18358万元，带动就业人数3486人；享受创业服务35183人次，贷款增幅在全省排名第一。

（三）坚持结果导向，强力推进利企惠民政策落实到位。一是社会保险费“减免缓”到位。高效推进我市社会保险的“减免缓”政策落实工作，共为1.57万余家企业减免企业职工社会保险费共计8.4亿元。二是援企稳岗失业金“返”到位。研究出台了《秦皇岛市人力资源和社会保障局关于做好失业保险援企稳岗工作的紧急通知》，共为4289家参保企业发放稳岗返还资金2.67亿元，惠及职工18.1万人，发放率100%。三是职业技能培训费“补”到位。开展线上培训的机构由年初的5家增加到66家、企业增加到211家，完成全市职业技能培训专账资金拨付8800万元，已完成省厅下达全年任务76.52%。同时按规定发放培训补贴，鼓励企业职工参加培训，提升职业技能水平。截止目前，已为1590名企业职工发放补贴230.92万元。

二、存在的问题

“减免缓”政策落实后，经预测，全年企业职工基本养老保险基金征缴收入31.18亿元，支出64.3亿元，收支缺口达33.12亿元。按照省市基金缺口分担机制，我市财政需分担3.53亿元，支付压力较大。

三、建议

养老金支付压力明显增加，需要上级部门从政策层面上予以支持解决。

我的发言完毕，不妥之处请领导和同志们批评指正。