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油田爱岗敬业演讲稿(精选多篇)

时间:2024-03-16 22:31:14
油田爱岗敬业演讲稿(精选多篇)[本文共7398字]

辉煌的历史、艰辛的历程

尊敬的各位领导、同志们:

二十年,在历史的长河中只是弹指一挥间,但对于人生却是那么的漫长。有人却说五厂开发的历史象一首长诗,辉煌与艰辛相伴,平凡与奉献相随,无数人用青春谱写了五厂二十年华彩的乐章,才使它象美酒葡萄夜光杯一样的美妙,象大珠小珠落玉盘一样的动听。

斗转星移,时光如梭,当初风华正茂的小伙都已年近中年,但说起庆祖开发的历史和奋斗的历程,无不如数家珍,历历再现,86年是不平凡的一年,昔日平静的农田,顿时沸腾起来,钻机轰鸣,真是人如水、车如潮,喜讯不断,捷报频传。庆六井出油啦!庆二十五井自喷啦!……欢声笑语响彻天宇。

路漫漫,其修远兮,常言说:万事开头难,开发之初条件相当艰苦,生活基地还未建立,距离胡状基地路途较远,住的是木板房,夏天炎热无比,冬天难挡严寒,但是庆祖的将士们毫无怨言,以战天斗地的英雄气概,度过了难关;以人定胜天的豪迈情怀,书写了奇迹。

看如今生活区楼房林立,生活设施完备齐全,区大院清洁卫生,各种设备摆放规范。计量站管理规范有序,单井点管理秩序井然。在庆祖广大职工的共同努力下,庆祖油田多次实现超产,成本实现了逐年递减的良好态势,在各项指标上,创造了一个个开发史上的奇迹。

海到尽头天为岸,山登极顶我为峰。xx年在五区新的领导班子的领导下,干群有心,群策群力,五区人再次以自己的聪明才智创造了辉煌,改写了历史。自年初以来,我区全体干部职工,面对无新井产量接替,老区稳产难度大,成本控制形势严峻等重重困难,发扬为厂分忧的精神,努力使能力变成水平,从管好油井生产的每一天做起,立足老区稳产,不断完善注采关系,以挖掘剩余油潜力为中心,以无论层大层小见效为目的,在油井措施上不求技术尖端,只求简单有效,对每口生产井对症下药,各个击破。强化生产管理,以基础工作为龙头,严密组织,周密运行,努力使生产衔接造成的损失降到最低;强化“六小措施”的实施,提高措施对号率,做到有的放矢、疏而不漏,在精细有效上下功夫,强抓老井,外围突破,二十五块发现新层,庆十一块捷报频传,实现了超产8000吨的计定目标。

安全生产先进队、青年样板站已收入囊中,争创金牌采油区拭目以待,但成绩代表过去,面对未来任重道远,五区有一支特别能吃苦,特别能战斗职工队伍,在五区新的领导班子的领导下,一定能在复杂断块中找出聚宝盆,栽好梧桐树一定能引来金凤凰。

谢谢大家!

第二篇:我的油田我的家爱岗敬业征文

我的油田我的家

采油二队作为胜利油田大家族的一员,在胜利油田50年大庆,产油10亿吨的历史来临之际,以自己独特的魅力向世人展现着自己的风采。

采油二队自成立以来,二队人在五号桩地区艰苦奋斗,自立自强,战天斗地,克服重重困难,累计完成原油生产 万吨,创造了一个又有一个的上产奇迹。长期以来,采油二队

每年在顺利完成产量的同时,在节能增效方面狠下功夫,为桩西和胜利油田的和谐稳定发展贡献着自己的一份力量。

在职工文化方面,采油二队以我的油田我的家等活动为载体,变被动为主动,变主动为企业文化,使得采油二队的战斗力和凝聚力不断提升到新的层面,职工的主人翁责任意识不断增强。“奋战五号桩,再创新辉煌”的共同愿景激励了一批又一批的二队人前仆后继,忘我工作。“厂兴我荣,厂衰我耻”的生存理念深入人心。

良好的工作环境造就了无数的优秀职工,也涌现出了无数可歌可泣的奉献故事。

记得23号站刚建立的时候,由于设备还没有上全,不能单独成立班组,所有的工作归14号站监管。由于道路还没有好,还不能骑自行车,所有的巡井只能通过步行。一个站新老井加在一起有十多口,而且分布极为分散,加上正值严冬,每次巡井一边大约需要3小时。作为小班人员,每天晚上需要巡井三次,还有两次加密,也就是说每天晚上真正算下来,一个晚上巡井时间在十几个小时以上,基本上没有任何的休息的中间时间,这还是正常的情况下,如果有什么意外的事情,就更累了。但是小班人员,不抱怨,不委屈,关键的时候表现出了惊人的耐力。虽然每天工作下来都似乎憔悴了很多,但是还是以自己的责任心保证了工作的正常运行,在长达几个月的高负荷运行时间里,做到了没停堵一口井的工作目标,有力的保证了采油二队原有生产的正常运行。我想说,他们的默默无闻,就是对集体负责的一种表现,就是对工作执著的一种奉献精神。其实奉献的不仅仅是小班,班长崔惠生为了使所有的新井正常运行,简直在队上值班半个月,半个月每天忙忙碌碌,不分昼夜,没捞着回家,保证了油井的顺利投产。我想说,这个集体值得我们学习,值得我们敬重。但是,他们只是一些平凡的人,做的也只是一些平凡的事情。平凡中书写了不平凡的意义,书写了自己对奉献的理解。

奉献旨在点滴,奉献旨在平常。轰轰烈烈的战斗是一种奉献,默默无味的工作也是一种奉献。74试验站班长赵洪涛无论什么时候接到班组人打来的电话,就立马放下手头的所有事情赶到现场,争取在第一时间和班组的人一起克服困难,在第一时间解决所有问题。有一次都晚上10点多了,接到班组人打来电话说,有一台泵刺漏厉害,就立马赶回了班组,在彻底检查完后发现盘根有问题,于是便及时地更换了盘根,保证了生产的正常运行。赶回家时候已经是午夜,面对老婆愧疚的一笑,一切的一切其实早已习惯和理解。

也许是岗位的局限注定了他们的工作平凡,不能像其他人一样做出多么让人出人头地的成果,但是他们以自己的赤诚表达着自己对这个工作的热爱,对这份事业的执著。虽然没有多好的科研条件,但是他们还是以实实在在的思考解决了许多实际工作中的难题。52注水站的班长李利军通过自己的不断钻研和试验,解决了实际工作中皮带因磨损严重使用寿命短的问题,为采油队的成本控制做出了自己杰出的贡献。平凡不代表没有价值,只有责任心,哪里都是奉献的天地,这就是实实在在的二队人。

风雨升华了人生,岁月见证了激情。记得有一次和老职工的聊天中,看到他仍然为二队一次的会战而兴奋不已时,我只能说他们亲手开拓的石油精神已经深深融入了他们的灵魂。以岗为家,奉献自我,在这里绝对不仅仅是一句口号!

采油二队不同于一般地方。在这里的任何一个地方,我们之间都可以十分亲切。因为彼此之间不是师徒,就是同事。那种亲切源自共同的目标,共同的信仰,共同的奋斗。相逢一笑,三分熟人七分亲,也许这就是所谓的家吧。

第三篇:我的油田我的家爱岗敬业征文

我的油田我的家

采油二队作为胜利油田大家族的一员,在胜利油田50年大庆,产油10亿吨的历史来临之际,以自己独特的魅力向世人展现着自己的风采。

采油二队自成立以来,二队人在五号桩地区艰苦奋斗,自立自强,战天斗地,克服重重困难,累计完成原油生产 万吨,创造了一个又有一个的上产奇迹。长期以来,采油二队每年在顺利完成产量的同时,在节能增效方面狠下功夫,为桩西和胜 ……此处隐藏2132个字……们四名叶滤工相对于我们几千人来说的大企业又算得了什么。可是我敢说,只要我们四名叶滤工不尽职尽责,马上就会出现一批不合格的氧化铝产品,前面一系列的工作都将付水东流。记得去年冬天的一个零点班,气温零下好几度,大家呆在有暖气的操作室都觉得很冷。我们几个都想赶紧卸完车回到操作室,可有一台车的料总也不太透亮。我想算了吧,反正又不是特别不清,凑合也能说得过去。可作为主操的刘师傅却坚定地说:不行!必须得卸。在大风中,我们把车重新拉出来,冲刷干净,然后小心翼翼地爬到车上,仔细地排查着每一个滤片,最后还真的就发现了几个绿豆大的小洞。当时,冻得手捏针都捏不住,缝布时针好几次从我的手中滑落,何况刚冲刷完的车,还滴着含料的水。那天补完滤布,我的双脚发麻的不能站立,刘师傅的手也被风吹裂了一个口子。可是我们却相视笑了,内心滋生出一种特别的轻松感。因为我们又战胜了一个困难,因为我们的指标合格率有了最大的保证。或许这就是工作带给我们的快乐,是敬业带给我们的享受。如果我们敷衍了事,不尽职尽责,将有多少杂质从滤布的小洞渗入到我们的氧化铝产品中呢?其实,氧化铝生产少了我们哪个岗位能行呢?而又有哪个岗位不是由我们这些普通的、敬业的员工组成的呢?

第五篇:爱岗敬业演讲稿

爱岗敬业演讲稿

爱岗敬业,这四个字对我们来说,一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字,怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中,体现到我们的行动上呢?还记得离开校门时,老师的殷殷叮咛:参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的第一天,领导的深切教导:步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放却忽视亲情和友情,为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。

敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是,许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超……,他们就是那种把工作当成人生的追求,把工作当成人生享受的那种人。其实,就在我们石油大厦,就有一些这样的人:我们敬爱的吴总经理,财务的姚部长,后勤的大孙哥,旅行社的张经理,餐饮的王咏,pa的王秀晶等等。重所周知,我们敬爱的吴总来大厦已经四年了,经过他的不懈努力我们大厦有了翻天腹地的变化,从

2014年的装修改造到2014年的二期工程,只有他自己知道对此他付出了多少辛苦。自从他走进了大厦那一天,他就从来都没有休息过一天,每天不到七点就早早的来到了工作的岗位,巡视查看早班的工作情况,深夜了他才托着疲惫的身子回家,身体不好时就在办公室打个点滴。再说财务的姚部长,自从他来到大厦工作就能以一身饱满的热情投入到工作中去,在他的精心管理下使得财务工作逐步的走向正轨,建立了各种各样的财务制度,不断的完善了各种制度的执行,使得财务工作有了明显的成就,今年还在全局财务工作评比中取得了三等奖。他工作认真,对错误敢于批评指正,做人坦坦荡荡。后勤的大孙哥不用说大家都知道好事一箩筐,在这里就不一一例举了。咱说说旅行社的张姐吧,大家都这样认为,旅行社有什么,其不知,带团出行不是旅游,她一人带过40多人的团, 40人的吃喝要一个人去照顾,可想而知,一会儿吃的不顺口了,一会儿房间有问题了,这都要她一个人来解决,大厦的旅行社是星级标准,服务更是星级的,今年夏天她一个人带团去云南原始森林,因为飞机晚点8个小时,她当时嘴上就起了大泡,后来飞机终于来了,可是到了云南她顶着地表温度80度的日头陪旅客游玩,终于坚持不住病倒了。从本省的长白山,到遥远的东南亚,从美丽的西双版纳到历史悠久的秦始皇陵。无论是藏区的九寨沟,还是巍峨的黄山;都留下她坚韧不拔的足迹。餐饮的王咏,说到她大家都竖起了大拇指,自从她生完孩子她就没再尽过母亲的职责,谁没有孩子,谁又会不爱自

己的孩子,可是就是这样一个职业让她忘记了她是一个母亲,一年三百六十五天每天早来晚归,在婚礼、生日的接待程序上不断的完善,得到了客人的一致好评。王秀晶大家并不陌生,一个职工能够下到最基层的前线部门,当一名普普通通的服务员。是什么让她有这种举动,这就是爱岗敬业,如果他们没有对工作的热爱,没有对工作的执着和专注,他们又怎会如此投入。他们是幸运的,因为他们被大家所知,因为他们成了楷模,成了表率。而更多的员工,却可能不被我们大家所知,他们或在房间里打扫卫生,或在高高的梯子上修理,履行着自己的职责,坚守着自己的责任。他们精心调控着每一个指标,他们精心呵护着每一台设备,他们会为班组出一个点子,为大厦提一条建议,他们是那种默默无闻的敬业者,是那种不声不响的爱岗者。就拿我的同事刘锐来说吧,作为卫生间的清扫员。她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特别善于观察。尤其是刚装修完后发现很多不合理的地方,由于提出及时得到了整改。平时把一些琐碎的事情记录在本子上。当她心爱的笔记本,摊开在我的面前时,我发现我的眼前不再是一个笔记本,那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血,晃动在我眼前的是她在岗位上不停地穿梭的身影。朋友们,难道这不就是我们大厦员工敬业爱岗的最真实写照嘛!

此时你或许会说,我们一个小小员工能起多大的作用,你不敬业,我不爱岗,石油大厦照样能接待客人,企业照样要发展!

可是我想说:朋友,正是有了一个个像我们这些平凡的员工、敬业的员工,才构筑起石油大厦这个松原唯一一家四星级宾馆,才有了那一批批高兴而归的客人。就说我所在的pa部岗位吧,虽然是一个保洁的部门但是大家干的非常起劲,都是你追我赶相互学习,从不落后,深夜没人的时候我们还在为一个踏垫的清洗而讨论,经过几次的实验终于将踏垫恢复了原有模样,这时大家在自己的笔记本上记下清洗的方法。互相微笑了一下。或许这就是工作带给我们的快乐,是敬业带给我们的享受。如果我们敷衍了事,不尽职尽责,将有多少设施消失原有的模样。其实,接待任务少了我们哪个岗位能行呢?而又有哪个岗位不是由我们这些普通的、敬业的员工组成的呢?

如果没有一种敬业爱岗精神,我想李素丽不会用纸轻轻捏起别人吐在地上的痰。如果没有一种敬业爱岗精神,石油大厦不会有今天的口卑;如果没有一种敬业爱岗精神,王秀晶就不会从民航岗位下到基层。刘锐也不会将每位客人提出的每件小事记录下来。[出自-]

敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的企业一定会蒸蒸日上,兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽

情展现你的才能和智慧,因为企业的发展就是我们的明天!

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