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党员干部民主生活会批评与自我批评发言稿

时间:2024-03-27 00:09:19
党员干部民主生活会批评与自我批评发言稿[本文共2989字]

近年来,中央决定持续在全党开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育,这是深化党内教育的又一次重要实践。结合近日我市纪律检查委员会及市委组织部联合发文“开好民主生活会”的通知精神,对照自身思想和工作实际,我深入剖析自身存在的问题,现将具体情况汇报如下,不妥之处请领导及同志们批评指正。

一、自身存在问题

1、工作作风松弛,纪律观念不强。特别在思想上要求不严,自由主义现象依然存在,存在上下班迟到早退等现象。

2、纪律作风把关不严,存在违规接受单位吃请的情况。在日常工作中对自己把关不严,偶尔在和甲方沟通的过程中发现已经过了饭点,在甲方的一再邀请之下,会到单位附近的小餐馆吃一顿便饭。

3、思想解放程度不够,创新意识不强。具体体现在工作上还沿用老套路、老办法,缺乏创造性,发展思路不宽。

4、深入基层不够,不能充分倾听基层工作人员心声。由于局里工作较为繁忙,平时忙于开会、接待社会各界人事,而忽略与基层工作人员的沟通,有重大业务问题时候才会与组织所辖科室人员共同研究,平时工作中下达任务多,交心通气少;与中层干部沟通多,与基层办事同志交流少,以致工作中出现了抓不住要领甚至走样的现象,在对工作完成质量和效果上打了折扣。

二、原因剖析

(一)从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了”三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应由的进取精神,从而产生了这样那样的问题。

(二)从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。

(三)从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误的认为,工作就是按部就班、循序渐进,按照上级领导要求合原有的框架办理玖完事大吉,不需要创新。特别是周边个别同志出现相关问题后,更是变得缩手缩脚,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,工作的主动性、创新意识逐渐有了较大的差距。

(四)受当前社会思潮的影响。由于目前我国社会主义市场经济改革的逐渐深入,影响到了社会的各个层面,各种社会思潮和外来文化对人们的道德观念产生了前所未有的冲击,对社会风气产生了不良影响,造成了自身思想观念的混乱、道德标准的下滑。

(五)制度管理落实不力。制度是作风的保证,但目前我们对干部的管理,缺乏跟踪管理和有效监督,还没有建立和形成一种激励人想干事、干好事、多干事的管理机制。有些部门制订规章制度不从本部门、本岗位的实际需要出发,出台的制度既不管人,也不管事;有的部门管理制度制定得多,但认真执行的少,是挂在墙上、喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

二、整改措施

针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在党委的领导和指导下,我将努力做到以下几点:

一是加强理论学习,努力提高自身素质,增强党性修养。进一步提高对理论学习重要性的认识,增强学习的紧迫感和自觉性,真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。具体到实际工作上,就是要坚定不移地贯彻执行市、局党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策,严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规,立足本职岗位,切实把理论学习作为自己的第一需要,增强解决实际问题的能力,不断提高自身素质,更好适应新形势下开展工作的需要。

二是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。

三是正确对待义和利。用正确的人生观,价值观处理个人利益与党的利益,局部利益与整体利益的关系,正确对待工作艰辛,生活清苦的问题,自觉抵制拜金主义,享乐主义和极端个人主义的侵蚀,坚决摒弃那种只讲利,不讲义,唯利是图,金钱至上,损人利已,坑蒙拐骗的行为。认真摆正自己的人生坐标,不为私利所动,不为金钱所诱,不为享乐所惑,视个人名利淡如水,视党和人民利益重如山,位为民正,权为民用,利为民谋,情为民系,踏踏实实办事,默默无闻奉献。

四是虚心听取各方面建议和意见。学会倾听,才能更加了解自己,才能更好把控工作方向,才能更好的将各方意见付诸在工作当中。多与基层工作人员接触沟通,了解他们在实际工作中碰到的难题、发现的问题以及个人的想法。同时要将员工们的一些好想法和意见征集上来,认真整理加以研究,并作为自己以后工作中的一个重要措施。

五是坚持求真务实,努力提高工作水平。我要紧紧围绕为民务实清廉的要求,继续深入学习武装头脑,在工作中时刻注意摆正自己同人民群众的位置,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持脚踏实地、求真务实、言行一致的工作作风,坚决克服官僚主义、形式主义,要积极钻研业务知识,坚持实事求是,一切从实际出发,不断改进工作手段和工作方式,认真做好自己的本职工作,努力提高工作水平,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上,脚踏实地,埋头苦干,在工作上争创一流业绩。

三、今后努力方向

第一,坚持公正、正确的立场,带头树立正气

作为领导班子成员要站在公正、正确的立场,处理问题要先进行实事求是的科学分析,既不夸大也不缩小,更不能捕风捉影,强加于人。严格要求自己,强调树正气,致力于自身政治素质的提高。通过学习,增强对重大问题的决策能力、综合协调能力。正直为人,正确应用手中的权力。在修养方面,做到自重、自省、自律、自立,工作中起好带头作用、任劳任怨、忠于职守。勇于探索、不断进取,树立创新意识、超前意识和效率意识,促进全局各项工作向前发展。

第二、要有正确的态度

坚持高标准、严要求,讲究方式方法,把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习、提高和听取群众意见的基础上,从自我剖析入手,用一分为二的观点正视自己的缺点和不足,虚心接受意见,做到闻过则喜,有则改之,无则加勉。批评别人要出于公心,坚持一切从工作出发,一切从党的事业出发,承担责任,做到原则问题不让步,非原则问题不纠缠,着眼于提高认识,共同进步。

第三,摆正位置,有所为有所不为

古人云“有所为,有所不为”,“有所不为”意指要摆脱"官本位"思想束缚,不把"官"的大小作为自己行为的着力点,不以自身的位置谋取个人不当经济利益,损公利益之事坚决有所不为,争功推过之事必须有所不为,“有所为”意指要在本职工作中由所贡献,把主要精力致力于提升自身工作水平。

第四、加强理论学习

要具备与工作相适应的素质、品行、能力,必须坚持不懈的学习。接受正确思想、理论的指导越多、知识越多,思想水平和党性修养才会越高,才会有开阔的视野,坦荡的胸襟。加强学习,丰富头脑,以党员个体的纯洁性保证我党整体的生命力。

我党坚持批评与自我批评的同时,也强调同志们之间的相互批评,我在深刻剖析自身存在的诸多问题的同时,我也想向我们的几位同志提出一些问题和建议。

首先说下局班子普遍存在的问题:从整体上上来讲,我们班子的成员都存在时间纪律观念不强,普遍的迟到早退;再有一个就是执行八项规定不够坚决彻底,偶尔会接受吃请的现象。

对班子成员个人来说,从xxx同志说起,xxx同志存在时间观念淡薄的问题。在局里召开的项目评审会等会议中,研究事项过于集中,造成会议时间过长,有时间下班一个小时了会议仍然没有结束。建议xxx同志在以后的会议中定时定量的工作方案,召开会议以前首先确定会议时间,合理安排会议事项。

第二个我要说下xxx同志,xxx同志工作纪律松散,工作方式较为简单,常常还未听完汇报,就匆忙下结论,建议xx同志能够耐下心来多倾听基层同志们的心声。

最后我说下xxx同志,xxx同志在审批一线工作过,现在到局里工作以后,工作过于求稳,创新意识不强。建议xx同志在以后的工作中能够大胆发表自己的意见和建议。

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