学校2014年工作总结及2014年工作计划(精选多篇)

一、xx年工作总结

离退休工作处是学校主管离退休工作的职能部门。现有离退休人员750人。一年来，在学校党委和行政的领导下，围绕中心，服务大局，认真贯彻落实党和政府的有关政策，老干部的政治待遇和生活待遇得到较好的落实。不断强化服务意识，开展全方位的管理和服务工作，开展丰富多彩和有益于老同志身心健康的文化体育活动，并积极发挥老同志的政治优势和在学校发展建设中的重要作用，为老广大老干部的晚年能够老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。一年来的主要工作是：

1、认真贯彻落实中央1 0号文件精神、全面落实离退休干部的政治待遇和生活待遇。逢重大节日优先安排对老干部、老领导的走访慰问；学校开展活动时，我们主动邀请他们参加。定期举办校情通报会。为了满足老同志的学习需要，今年为离退休老同志订购书报杂志支出20万元，确保每位老同志手中都有学习资料。一年来，坚持离休干部医疗费报销制度，离休干部“两费”（离休费、医药费）不拖不欠。今年离休干部医药费报销120多万元。通过摸底调查，我们对因瘫痪等原因生活长期不能自理的5名离休干部及时提高护理费标准。并为生活上有特殊困难的老干部申报了辽宁省特殊困难帮扶资金。为离休人员发放健康疗养费3.6万元。今年支出3万元组织离休干部和校级老领导到沈阳医大进行健康检查。为了让离退休人员共享学校改革发展成果，促进和谐稳定的校园建设，凡在职职工享有的福利，我们也同步向领导请示报告，使离退休人员享受同等标准的福利待遇。一年来累计发放福利费（钱、物）60余万元。

2、积极推进离退休干部各项服务工作，做到感情、认识、工作三个到位。随着我校离退休人员“三高期”的到来，个性化服务的任务越来越重。一年来，我们在做好共性服务的同时，加强个性化服务工作，坚持走访慰问制度。做到“四必访”，即重大节日必访，生病住院必访，长期生病卧床在家的必访、家中有重大变故必访。通过走访慰问，送去党组织的关怀，送去学校的温暖，给老同志以精神安慰。一年来，共走访慰问80余人。对老同志去世，做好临终关怀送别服务，一旦得知某老同志去世，工作人员能在第一时间赶到家里，抚慰家属，帮助料理后事，每个葬礼我都亲自到殡仪馆参加，为老同志送上最后一程。一年来，共处理丧事23起。虽然离退休工作不是中心、也不是大局，但影响中心，牵动大局。一年来，我们坚持围绕中心，服务大局，高度重视离退休队伍的稳定工作，认真做好来信来访，满腔热情地接待每一个来访的老同志，认真倾听他们反映的意见和建议，对个别易发脾气的老同志，做到不急不躁，和风细雨地进行说服引导工作，引导老同志以理性合法的形式表达利益诉求，使不少老同志带着怒气来，伴着微笑走，维护了学校的和谐稳定。同时也敦促协调有关部门认真解决好老同志的合理要求，维护老同志的合法权益。一年来，接待来信来访45人次。对老同志反映的问题，基本做到件件有着落，事事有回音。目前，全校离退休信访量呈逐年下降趋势，一年来离退休中未发生过越级上访事件。今年我们还派专人对部分长期居住在外省的离退休人员进行了走访慰问，使这些老同志很受感动。

3、注重基础工作和制度建设，加强离退休工作的现代化、信息化建设。针对近年来离退休人员进出数量多，信息变化大的实际，注重对老同志信息收集核实工作，对老同志的住址、联系电话、经济状况以及主要病情等信息经常收集和整理，并进行电脑信息库管理。一年来，建立和完善了离退休人员信息库、离退休党员信息库、离退休人员参加大病医疗互助基金信息库等，有效地提高了工作效率。为了提高工作人员政策运用能力和服务管理能力，编辑了《老干部政策业务知识学习手册》，每人一册，在工作中学习掌握。xx年新接收退休人员58人。

4、重视离退休活动阵地建设。近年来，随着老同志年龄的增大，活动内容逐渐由动项转为静项，由室外转为室内，老同志对活动室的依赖越来越强。为了满足老同志的活动要求，一年来，我们十分重视活动室的建设。xx年在活动经费十分有限的情况下投资2万多元进行活动室房屋改造和设备添置（新购一架台球案、6台人体秤、一副乒乓球台）。为了加强活动室的管理，确保活动室的有序运行，每个活动室都配备了专职管理人员，并有计划地开展了台球、麻将、象棋、扑克、钓鱼等比赛活动。目前，分布在校内外共有6个活动室，总面积1200多平方米，基本上满足了广大离退休人员学习和娱乐活动的需要。

5、积极推进党支部的“两项”建设。从离退休党员分布的实际出发，本着有利于离退休党员参加活动和发挥作用的原则，优化党支部设置，将原有的11个党支部调整为18个党支部，党员依据居住区域重新编入新的党支部。按照身体好、有热心、有威信的原则选配了党支部书记，采取以会代训方式对支部书记进行培训和工作指导，并对工作突出的党支部书记进行了表彰奖励。加强党费收缴工作，及时接转党员组织关系。目前，离退休党委364名党员，每个党员都明确编入一个党支部。离退休党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中不断发挥着更大的作用。今年，离退休党委以“学党史，读红书，永葆共产党员本色”主题活动为载体，认真落实学校党委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》和开展“创先争优”活动决定，并拿出近2万元补贴每个党员购买学习用书。　

6、积极参与学校60年校庆活动。发动老同志撰写回忆文章，参加校友联谊、师生联谊活动。为了评选60年校庆“坚守奖”和“突出贡献奖”，我们组织人力查阅了770卷离退休人员人事档案，从中确认出248名“坚守奖”和13名“突出贡献奖”人选。在庆典活动中我们还圆满完成了学校交给的接待任务。

存在的问题和不足：一年来我们虽然倾注了一定的感情，努力做了一些的工作，但由于离退休工作头绪多，涉及面广，繁杂琐碎，加之人数多、经费少、工作人员不足，因而工作还有不细、不到位的地方，离退休工作距学校党委和行政的要求，距老同志的要求还有不小的差距。今后还有许多工作要做。在新的一年里，全处同志决心共同努力，脚踏实地，克服困难，积极推动离退休工作健康发展。

二、xx年工作要点

xx年离退休工作的总体要求是：按照党的xx大提出的全面做好离退休干部工作的要求，继续落实离退休干部政治、生活待遇，进一步发挥离退休干部的政治优势、智力优势。紧紧围绕学校工作大局，坚持以人为本，改进工作方法，创新工作理念，积极研究探索新形势下离退休干部服务管理的有效途径，让老同志更好地享受学校发展成果，为保稳定、促和谐做出积极贡献。重点抓好以下几项工作：

1、继续贯彻《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》[中组部〔xx〕10号]文件精神和国家相关政策，把xx政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部的要求落到实处，落实好老干部政治待遇、生活待遇。坚持和完善各项制度。落实离退休干部听报告、参加重要会议和重大活动、向离退休干部通报情况、走访慰问离退休干部等制度，使离退休干部及 ……此处隐藏8680个字……全体教职工努力工作，积极奉献，促进我校师德师风水平进一步提高。

2、抓好新课程方案的实施。开好高一年级的选修课、校本课。请高二年级已进行新课改的优秀教师对高一备课组其他成员进行培训。加强新教材教法研究，鼓励各备课组成员相互听课，相互探讨，共同提高。

3、抓好课题研究和教改实验。反馈上学期课题研究和教改实验情况、各教研组要总结经验，找出差距，制定措施，寻求发展；高二年组做好课题经验交流，并努力做好省级课题的研究工作。今年高考取得优异成绩，各教研组、备课组要认真总结成功的经验和好的做法，并与新高三年级进行交流；结合课堂教学、常规教研开展研究实践。我们坚持以课堂为主阵地、以常规教研为载体，把教育科研课题的研

究融入教师的教学工作中，通过日常的教学、教研和一系列有目的的活动推进教育科研的深入开展，使课题研究得到良性发展。

4、信息化工作立足于服务教育教学，提高工作效益。本学期将组建校园教学数据库，强化电子白板的使用培训，使教师能会用、用好新的教学设备，提高教学效率，坚持该用则用，不强求使用的原则。将网络作为学校文化建设的一个重要阵地。通过网络，加强校园文化建设，及时报道校园新闻、学校的重要决定、课题研究的成果等。

5、坚持和落实教研组、备课组教学反思活动，做到时间、地点、内容、主讲人“四落实”，并做好会议记录，每名教师应一周完成一次教学反思，上交教研组。

6、落实好校本培训任务，安排好培训时间、内容和主讲人。

7、制定并实施“青蓝工程”。注重青年教师培养工作。开展青年教师高效课堂教学研讨活动，推出中高级教师示范课、优秀青年教师观摩课。基于新课程实施的实际，配合教务处做好普通高中地方课程、校本课程及综合实践活动的培训和落实工作。落实教师培训“请进来”和“走出去”制度，定期派出教师到山东省昌乐二中、凤城六中等学校学习。

8、研究特色办学课程，丰富办学内涵。通过挖掘学校现有的潜力，优化教育结构，开发利用教育要素的潜在优势，提高学校现有的内部效率和质量来推动学校整体的质量和水平。在加强特色办学的同时丰富并深化学校的内涵建设，从而取得实质性突破。最后使学校特色鲜明，操作性强，形成系统，具有推广价值。

（六）立德树人为本，努力做好德育

1、加强校园德育环境建设。继续实施《全员绿色成长导师制》和《全员卫生承包制》要花大力气建设好一支坚强有力的班主任队伍和全员绿色成长导师工作队伍，所有教职工要关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公平对待学生，对学生要宽严相济，做学生的良师益友。

2、加强班主任队伍建设，强化责任意识。班主任是班级工作的第一责任人。班主任要敬业爱生，严谨治教、为人师表，做到“三不、四勤、六心”（“三不”：不歧视学习程度差和品德有缺陷的学生，不体罚或变相体罚学生，不老眼光看人；“四勤”：勤下班级，勤抓学习，勤教研，勤做思想工作；“六心”：爱心、热心、诚心、细心、耐心、恒心）。

3．加强学生干部队伍建设。政教处实行学生干部竞选制度和自主管理制，组建团校，学生干部培训班，抓好学生文明监督岗的建设.

4、构建“四条主线”的工作网络。 “四条主线”是：第一条是德育管理工作主线：校长—政教处—班主任；第二条是实施德育的主渠道主线：教务处—教研组—各科教师；第三条是学生自我教育工作主线：学生会—班委会—学生；第四条是家校辅助教育主线：学校—家长—家庭。形成育人合力，实现学校无闲人，人人教育人；学校无界限，处处教育人；学校无小事，事事教育人。

5、狠抓学生养成教育，不断提高学生的道德素养。我校的养成教育主要以做好六个方面的工作——生活习惯卫生习惯、礼貌习惯、健身习惯、学习习惯、交往习惯。不断加强学生的思想道德和文明行为的养成教育。

6、抓好文明礼仪教育、爱国主义教育、感恩教育，深化绿色教育内涵。扎实推进特色学校建设，优化校园环境，发挥环境育人功能。

（七）加强教学管理，提高人才质量

1、强化过程管理，提高教学效率

加强和优化教学管理，是深化教学改革，提高教学质量的保证， 要根据加强和优化教改的要求，对教学过程的各个环节，进行分析研究，做到精细化管理。制订好计划。各备课组应根据学校及上级教育部门实施新课程方案的要求制订好工作计划，并严格统一教学进度。严格教学秩序。教师必须严格按课表上课，不迟到、不早退，确

保学校教学秩序的正常进行。做好教学五认真。即备课、上课、作业、辅导、考试要认真。

2、强化青年教师培养，加快教师队伍建设。 开展青年教师课堂达标活动，各备课组每位青年教师要上公开课，每次公开课前由老教师帮助青年教师分析教材、分析学情、指导备课，上课结束后再进行集体评议。继续完善教学联盟活动，共同探讨，形成一个良好的课堂教学研究氛围。抓好师德师风建设，坚决杜绝歧视差生、体罚差生、热衷于搞有偿家教等有损教师形象的现象，倡导廉洁从教、文明施教、忠于职守、敬业乐业的风气。

3、充分发挥备课组作用，加强备课组建设。

备课组长应积极指导本组教师开展各项正常的教研活动。提高教研活动在年级组工作中的份量，扎扎实实开展课题研究并做好记录。 加强听课评议制度，努力提升教师的综合素质。

4、抓好毕业班工作，确保高考再创辉煌 加强校领导、中层干部、班主任、任课教师之间的沟通与联络，及时反映工作中存在的问题，及时解决高高三一线的困难。认真组织学生参加联合体举行的高三的各类考试，并做好跟踪调查，既要抓优生的培养同时也要严格控制低分率。毕业班的任课教师要根据不同学科的特点和学生的具体情况，讲授内容一定要有科学性、针对性、系统性。做好资料准备及与联校的信息交流工作，及时收集、整理、分析、研究高考的各类资料，总结前几届高考的经验，提高高三教育教学效率，确保高考的正常发挥。

（八）落实国家政策，做好帮扶工作 做好贫困学生资助工作。认真落实国家、省、市各项资助政策，建立完善的资助体系，发动全校师生共同资助困难学生，不让一个学生因贫困而失学。

（九）做好安全工作，强化后勤管理

1、建立日常安全检查和监管的长效机制。进一步完善安全制度和各种应急预案。定期利用学生大会、班会、校报、板报、广播等对师生进行安全教育，定期开展安全演练，提高突发事件的快速反应能力和应对能力。坚持全年如一日地巡视、检查、记录，发现隐患及时整改。

2、大力提倡节约办学，认真开展节约一度电、一滴水、一张纸活动，杜绝各种浪费行为，做好物品使用的管理和考核工作。

3、加强责任和服务意识教育，千方百计提高服务技能和后勤管理水平，严格执行财经制度和物品出入库制度。

2014年2月

2014年度学校工作计划

2014学校工作计划

2014学校工作计划

2014年学校工作计划

2014年学校工作计划