[前言]技术员个人工作辞职报告为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体,是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。下面就让小编带你去看看技术员个人工作辞职报告范文6篇,希望能帮助到大家!
技术员辞职报告1
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞呈!
由于自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人能力的原因而影响部门的运作,经过深思熟虑之后决定辞去目前的工作。
我的辞职也许给公司、领导带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
“臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯”
我本是一个小小的技术员,仅仅想把自己能做的事情做好,为公司贡献微不足道的力量。而各级领导对我的信任与厚爱,让我感激不已。也曾想厚积薄发,做出一番成绩,但事与愿违,如同螳臂挡车。
作为____公司辽宁分公司的一名员工,我曾感到深深的荣耀与自豪。
这里有我并肩作战、互相搀扶的好同事、好领导。
这里有我付出的血泪痕迹,多少日夜,几度春秋。
这里有____精神,一种无价的、纯粹的奉献精神。
而今天,我变成了弱者,放弃曾经的执着,对自己的懦弱感到万分羞愧。
对不起,信任我的领导。
对不起,帮助我的同事。
对不起,让我成长的公司。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,请求公司领导酌情布置交接工作,在此1个月时间能,我定将极尽所能,倾囊相授。
再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时也希望领导能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
“今当远离,临表涕零,不知所言。”
此致
敬礼!
技术员辞职报告2
尊敬的领导:
您好!
我是______,在公司工作半年的时间,我感觉自己一直都处在一种积极亢奋的状态,时刻保持着头脑清醒,让自己处在非常乐观的状态下面,为公司更好的服务,我一直都本着非常有兴趣的一个心态在工作,我认为做一件事情肯定要有一个积极的心态,要喜欢这么一件事情才行,作为一名技术员,我现在也是认识到了自己有哪些缺点,我在这次向您来辞职的过程当中纠结了很久,当然,辞职也是我非常不愿意去面对的,现在我必须去认清情况,也应该去跟您说明一下,我现在的状态。
我现在主要就是自己在精神状态也不太很好了,相比较而言思,下面有很多事情没有处理,自己没有心情去工作下去,因为家里面的一些问题,我也可能要有十天半个月的时间,都不会考虑工作,应该用心去解决家里面的问题,有一些事情要及时的处理,所以这次向您来辞职,也是我考虑了很久的一件事情,这次的辞职意味着我在这里半年的工作也应该落下帷幕了,也要离开公司了,这是一种遗憾,我认为以这种方式告别实在是一种非常不舍的状态,我也不希望自己在未来的工作当中在受到什么影响,这对我来讲也是非常不好的,我有一个积极乐观的态度,对待工作还是比较用心的,我也时刻保持着清醒,有的时候我也希望自己能够做得越来越好,在工作当中保持好状态,迎接一个新的生活,对于我来讲,还是非常有必要的。
可是现在我做不到这些了,跟您来辞职也是对自己负责,我们公司从来不会因为个人的原因而耽误了工作,这是非常不好的,所以我不希望这件事情发生在我的身上,我个人影响了整件工作的发展,对于我们公司来讲,对于我自己来讲,事情都是非常严峻的,我感觉我不愿意去接受这些,我也不愿意让自己处在这么一个情况下面,因为这真的是很纠结,所以我现在果断的提出辞职,也是为了让自己能够适应好,在下一阶段的工作当中,更进一步尝试,更加有挑战的事情,接下来的工作我肯定会做的越来越好,我也希望自己能够保持住稳定的心态,让自己有所成长,有所收获,未来的生活当中,我不会因为在这里的这段工作而感到什么遗憾,所以我希望您能理解我,给予我辞职的批准。
此致
敬礼!
辞职人:______
20____年__月__日
技术员辞职报告3
尊敬的领导:
在我向你递交这份辞职报告之后,我即将离开公司了。由于我并没有和公司签订劳动合同,而且公司已经将我本月的工资结算完毕,我决定离开公司了。这个时候我提出辞职,您也许会感到意外,不过这是我考虑了很长时间的决定,我觉得自己做出这样的决定是对的!
我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。来公司差不多半年,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢公司领导对我的信任。
虽然在公司期间我做了许多案例,但自我感觉水平提高得太慢,比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上"要去深造"促使我有离开公司的念头,此念坚定不矣---和公司一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提,充实便充满不可忽视的乐趣,因为,太少工作可做,是一种负担,很多工作要做,是一种快乐。平时开会我大多缄默不语,不是我不喜欢说话,是我内心的想法超出自己口语的控制力,怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。
和能生财.祥和至少能为公司带来平稳气氛。以前眼睁睁错过一些大单,归其原因是我们技术不到。所以,提高自身水平是必须的。我的辞职暂时对公司造成一定的不便,对此我深感歉意,也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作,我铭记于心。
以后的道路,我将会独自继续上路,我也不知道明天我的路在何方,不过我相信只要自己一直努力、一直坚强下去,我相信我早晚有一天会找到合适自己的工作的,我相信自己的能力。不过就现在看来,自己还是需要更多的进步和努力。前进中总是会遇到各种各样的困难,我会在最终走向成功的!衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天,公司事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
技术员辞职报告4
尊敬的总经理:
我是技术部的小陈,我很遗憾向公司正式提出辞职。
首先,我要感谢公司几年来对我的培养,各位领导和同事给我的帮助,让我在这个行业取得了一点小小的成绩。
至从20____年____月进入公司,在技术部从事研发工作,在这里让我有家的感觉,让我开心的工作与学习。然而在最近的一年工作中迟迟找不到工作状态,使我开始彷徨,开始迷茫。或许自己并不适合在迪尔公司继续工作,我可能进入了职场中所谓的疲怠期。因此我必须改变这种工作状态,可能辞职是唯的一出路。
所以,如同我以前说过的,当我认为自己不再胜任,不再适合的时候,我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时,总有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。我想我现在也是这种处境,也许我就是秋风下的落叶。
对于我的辞职给公司造成的损失,我将在辞职交接这段时间把他降到最低,但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。请接受我的辞职请求。
此致
敬礼!
技术员辞职报告5
尊敬的领导:
首先,感谢领导及同事在这一年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在____公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。
在技术部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
但现在因为我个人的原因,经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
最后,我真心的希望____公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
技术员辞职报告6
尊敬的领导:
您好!
回首以往在工程技术员工作中的努力着实为此刻达到的高度感到激动,毕竟领导在工作中的照顾让我明白对待工程技术工作唯有持之以恒才能够获得相应的成就,为了回报这份期待让我十分重视在工作中付出的努力并希望获得同事们的认可,然而也许是自己在工程技术工作中没有天分的缘故导致当前阶段并不适合这份工作。
正因为明白领导的重视才是自己在技术工作中得以成长的主要原因,因此我在负责以往项目的时候十分重视工程的质量以免令公司声誉受到影响,也许是自己具备吃苦耐劳品质的缘故从而从而很少感受到技术工作中的压力,无论是领导的指示还是所在部门的任务都能够在努力中得到相应的完成,但也正因为如此导致领导在工作中给予自己信任并期待能够达到更高的成就,然而也许是因为自己比较适合基层的工作导致待遇得到提升以后反而有些慌称惶恐,毕竟承蒙领导的信任自然要在技术工作中有所成就才不会令人感到失望。
同事们在技术工作中提供的指导与相互间的交流也是令自己难以忘怀的,毕竟相处于同一个团队之中自然就能够在对待工作的时候如同家人一般,那时的我总希望能够维持住团队的稳定与和谐并确保每个人都能够有所成就,然而随着时间的改变导致团队成员也经历了多次重组与人员的更换,也许是我比较念旧的缘故总希望能够和同事们如同过去那般为了工作中的事务进行探讨,除此之外难以处理当前工作中的人事关系也是自己难以集中精力的主要原因。
这次提出辞职还是因为自身在技术工作中的努力无法为公司的发展带来效益,也许领导会感到疑虑却不得不承认自己在近期的技术工作中有些停滞不前的趋势,尤其是工作效率的降低以及状态的不稳定常常令同事们感到有些难以忍受,明明以往能够很好地处理工程项目中的难题却在事业发展中陷入了瓶颈期,再加上很少在技术工作中遭遇困境导致自己在不觉间养成了急于求成的心态,因此我做出了辞职的决定并希望在接下来的生活中能够调整好自身的状态。
尽管内心有些不舍却应该承认当前状态的自己的确不适合继续从事工程项目工作,至少勉强工作的话很有可能在负责的工程项目中出现差错,若是这样的问题发生在自己身上无疑会令以往热爱工程项目工作的我难以忍受,因此希望领导理解自己不适合从事工程项目的原因并对辞职报告进行批复。
此致
敬礼!
辞职人:______
2020年__月__日