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市幼儿园师德师风建设经验交流材料(精选多篇)

时间:2024-01-15 11:24:09
市幼儿园师德师风建设经验交流材料(精选多篇)[本文共9485字]

第一篇:市幼儿园师德师风建设经验交流材料

当代社会对高质量幼儿教育的追求最终会转化为对具有崇高教育理想和较高专业化水平的幼儿教师的呼唤。一名过硬的教师,既要有过硬的思想政治素养,同时也必须具备过硬的专业素养,这是为师之本。

市幼儿园是一所有五十多年历史的名园老园,在她发展的历程中三易其名,四易其址,八次搬迁,历经沧桑。近几年来,市幼儿园服务多元化特色逐步形成,全面实现“托幼一体化”格局,还成立家长学校,幼儿活动中心,幼儿教师培训中心等机构。招生人数逐年递增,幼儿突破千人大关,规模不断扩大。现有在岗教工50多名,教师数量不足和素质不高成为幼儿园的突出问题。近十年,市幼儿园没有分配一名幼师毕业生,每年必须招聘四、五十名临时教工才能保证正常运转。队伍十分不稳定,临时思想严重,专业素质得不到保证。为此,教师队伍思想建设和专业化成长成为我园工作的重中之重。几年来, 我们在夯实教师队伍基础方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得响,过得硬的教职工队伍。具体做法有以下几点:

一、加强政治思想教育,增强教工师德素养。

几年来,我园坚持每月进行一次政治思想教育专题学习,每学期举办一次党风廉政专题报告,每年举行一次以师德为重点的集中整训,临时工教工一律参加整训。此外还开展政治理论讲座、专题报告、论坛、师德演讲、英模事迹报告等多种形式的政治理论教育、廉政教育、师德教育,不断提高教工政治思想觉悟,增强师德修养。

二、 加大“园本培训”力度,提高队伍专业素养

我园将教工政治素养、师德素养与专业素养统一起来,着力培养德艺双馨的教工队伍。既关注教师成长又关注保育员成长,既重视保教队伍专业素质培养又关注后勤队伍专业技能提高。几年来,坚持把“园本培训”作为推动教工专业化发展的有效途径。具体组织形式有以下几点:

一是举办专家讲坛。我们每期都要聘请各方面的专家给教师进行专业讲座,培训专业理论和指导实践。双语教学是我园的实验课程,旨在培养孩子对英语的学习兴趣和语感,感受英语的学习氛围。我们聘请了英语专家对全体教师进行周期性地培训,极大地提高了教师英语口语能力和英语教学能力;为了进一步树立良好的教师职业形象,规范教师的语言和行为,我们特地请来了国家级普通话测试员师范讲师吕泽文为全体教师进行了“教师职业形象和职业语言”专题讲座;“帮我早读书”是我们的“园本特色课程”,一直以来深受幼儿和家长的喜爱。为此,我们特地邀请北京的专家来我园作专题讲座,大大提高了全体教师驾驭“早阅”教材的能力,及时推广应用了早期阅读科研新成果。

二是开办教师讲坛。从xx年起,我园开办教师讲坛,每半月进行一次幼儿心理学、教育学、卫生学的自培学习活动。教师们个个轮流当讲师,人人当专家,讲者不断要弄清自己主讲的相关理论,更要联系实际,听者要认真倾听,更要交流看法与体会。通过互动学习,教师们与同伴分享交流,与先进的理念碰撞,专业理论水平得到了快速提升。

三是进行观摩研讨、实践反思活动。我园定期组织公开课观摩活动,要求新教师上好常规课,骨干教师上好创新课、研究课,老教师上好示范课,让教师们在听、评、说、议中共同学习,共同探讨;定期开展课题研究活动,在有计划有指导的课题实验中,不断创新教育手段,提高实践能力。

xx年教育部《幼儿园教育指导纲要》颁布试行后,我园在新纲要精神的指导下,着重强调教师自发的学习研究,将“反思实践”作为促进其专业化成长的有效手段。引导教师在主题研讨活动中反思;在撰写教学周记中反思;在每周两次的幼儿个案观察记录中反思;在教育教学论文中进行深刻系统的反思;在观察幼儿成长档案中反思;在自我评价中反思。促进教师主动关注自己的教育实践,主动地发现问题,分析问题和解决问题。将“学会教学”与“学会学习”统一起来,努力提高教学实践能力、研究能力,促进教师由经验型逐渐向研究型转变。

此外,我们还组织了以“亲情、友情、爱情”,“教师风采”为主题的征文比赛活动,四位教师的文章被麻城报刊载,举办了“一切为了孩子”、“我靠幼儿园生存,幼儿园靠我发展”、“创建学习型组织,争做学习型教师”等主题演讲活动。

这些积极健康的活动丰富了教工的业余生活,更重要的是提升了个人生活品位,陶冶了教工的高尚情操。

师德建设重在升华思想。每学期期末,我们都会以教研组,后勤组为单位开展师德交流活动。全体教工认真总结自己的经验,相互学习,相互评议,提出整改意见,促进提高。各组推荐师德标兵,进行师德报告,身边的先进人物事迹感染了大家,精神思想震撼着大家。今年教师节之际,举行了一次别具一格的“庆祝教师节座谈会”,新任园长乔建和全体教师一起对我园办园理念进行了深刻的交流,提出了以精心建设www.“家长放心、社会认可、领导满意的示范园”为办园目标,提出“和谐、健康、快乐、启智”的办园理念。得到大家的一致认同。并在办园理念上取得一致共识:“和谐”是前提。和谐包含了人与人之间、人与自然之间的和谐;“健康”是保证。健康包含了身体健康和心理健康;“快乐”是基调。快乐地学习、快乐地生活、快乐地创造、快乐地成长;“启智”是目标。我们要不断探索幼儿智力开发的科学方法。通过交流,大家都表示:要大力唱响这一理念,努力实践这一理念。大家的思想认识统一了,行动步子才会一致的,才能达到心往一处想,劲往一处使的目的。

这样一些不拘一格地交流互动,让教工思想与领导碰撞,与同事碰撞,与先进人物的思想碰撞得到升华。通过交流,不仅增强了集体的凝聚力,它也给幼儿园的发展注入了生命的活力,使幼儿园成为一个富有崇高教育理想追求的精神乐园。

师德建设重在彰显典型。从xx年起,我们每学期开展师德标兵评选活动。涌现出了象金素芳、刘咏英、宋珍贵、雷建安(聘用人员)等这样一批师德先进典型,每期举行事迹报告会宣传他们的先进事迹。我们还依托文化橱窗、《黄冈幼教报》、麻城电视台、校园网、麻城教育信息港等媒体和阵地,更广泛地宣传幼儿园的典型人物和突出事迹。如:师德标兵、优秀教师、骨干教师等。让教工在默默奉献中所展露的依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等方面的精神风貌,彰显于幼儿园这个团队,彰显于社会,让高尚的师德进一步得到弘扬。

学高为师,德高为范。走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者,更是莘莘学子们的道德基因的传承者。师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!让我们以高尚的师德,共同构筑幼儿教育的美好明天!

第二篇:师德师风建设经验交流材料

扶余市三井子镇职业中学

师德师风建设经验交流材料

我们三井子镇职业中学是一所农村普通初中,现有教职工72人,设有3个年级16个教学班,在校学生702人。学校师 ……此处隐藏4656个字……校还采取教师互评、学生评定、家长评定与学校综合评定相结合的方式,定期或不定期对教师师德情况进行考评:学校曾多次就教师师德师风问题对学生和家长及家长管理委员会成员进行问卷调查,征求他们对师德建设和学校管理方面的意见和建议。并将师德考评落实到学校师资管理的政策导向中,把师德状况作为教学工作考核,专业技术考评、晋级、评优、奖励的重要依据,实行师德师风问题报(来自好范 文网:wWW.)告制度和严重师德问题一票否决制。

三、开展丰富多彩的教育活动,形成优良的师德风范和育人环境。

宣传教育工作对做好师德建设起着至关重要的作用,为形成优良的师德风范和师德建设的良好氛围,我们在全校范围内开展了丰富多彩的宣传活动。

1、 为了推进“师德伴我行”活动,进一步增强了广

大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的使命感和责任感, 学校组织教师利用政治学习和组织生活时间,紧紧围绕“端正教育思想,更新教育观念,规范教育教学行为,塑造教师良好形象”这一主题,开展师德师风建设大讨论。并对照市教育局下发的“十条禁令”展开师德师风自查活动,深刻反思,查摆自己有无违规违纪,违背师德的现象。

2、充分发挥校内宣传媒体的作用,形成浓厚的师德建设氛围。我校长期通过《校园通讯》开辟师德建设专刊,利用学校电视台制作师德专题片,收看《师德启示录》等师德教育记录片,把师德建设与学习先进模仿人物结合起来,结合本校实际,以身边典型的先进事例为教材,召开优秀教师,优秀班主任事迹报告会,演讲会,经验交流会,充分发挥师德师风典型的榜样和师范作用,推进全校教师师德水平的提升。

我校利用课余时间,在全校范围召开了“增强服务意识”交流会,翔实而感人的事例,极大的鼓舞和激励了全体教师。班级内一名学生因病在家,为不耽误该生的学业,班主任老师每天上过晚自习都要奔波十几里到学生家补课。每天补完课,天已很晚很晚。家长过意不去,曾多次以馈赠物品或请客等形式表示感谢,均被婉言谢绝。像这样拒绝馈赠,无补课,自费为特困学生购置学具的现象在我校比比皆是。“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的育人意识服

务意识在我校已蔚然成风。

为弘扬爱岗敬业精神,我校每学年举行一次优秀班主任经验交流会。今年,在何书记的主持下,召开了以“敬业奉献,无怨无悔”为主题的第十届优秀班主任经验交流会十余名优秀班主任作了精彩发言,所有班主任及生活老师100多人参加了会议。教师代表们从不同角度,详细介绍了自己如何关心爱护学生,提高自身素质、爱岗敬业、无私奉献的事例,真诚地表现了他们常怀律己之心,常修为师之德,常思学生发展之须,把生命之火,赤诚之心,真诚的爱,奉献给学生的高尚情怀,用自己的实际行动塑造了新时期教师形象。每年开学初,孩子们入校时都有哭闹不吃不喝现象,一年级寄宿班班主任这段时间都没有睡过几个安稳觉。一个个哄着孩子们吃饭,陪着孩子们睡觉,每天都是看着孩子们进入梦乡,才拖着疲惫的身体顶着满天繁星回家。

3、为加强师德师风建设,党支部制定了《实验小学师德集中教育活动实施方案》,多次组织全体教师学习优秀教师的先进事迹和伟大高尚情怀,举行《做师德师风建设的楷模》演讲比赛,全员参评经过初赛、复赛层层选拔有6名优秀教师进入了决赛,他们声情并茂的演讲,深深的感动了每一位老师。大家纷纷表示要以英雄为榜样,以身边的先进为楷模,敬业、乐业、勤业,以身作则,为人师表。做学生喜爱,家长信赖的人民教师,做学习好、思想好、工作好、纪

律好、作风好的“五好”党员。

4、为使教师更加明确师德师风的内涵,我校对全体青年教师进行了“师德师风建设暨法规政策知识测试”。绝大多数教师成绩优异。全体教师对教师职业道德规范做出了正确理解,对如何树立良好的教师形象做了充分的诠释。

著名教育家陶行知先生说过:“教师个人一举一动,一言一行都要做到不愧人师的地步”、“德高为师,身正为范”。通过学校师德师风建设工作的深入开展,我实小全体教职员工的师德素养都有了显著提高。大家纷纷表示做为实小人,要以实小为荣,要实小以我为荣。要不断加强师德修养,培养高尚人格,强化内在素养,以自身无穷的人格魅力感染影响规范每一个学生。

姬塬学校

2014.4.6

第五篇:师德师风经验交流材料

师德师风经验交流材料

以师德建设为抓手构建阳光和谐校园学校:八堡乡中箐小学

振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。教师队伍

是我国教育事业改革与发展的主导力量和决定因素。要办好教育,要稳步推进素质教育和新课程改革,必须坚定不移地建设和造就一支师德优、业务精、作风正、能够让人民群众满意的高素质教师队伍。

通过这次参加一个多月的师德师风教育学习,我认为:要使

教师转变教育观念,重德为师,爱岗敬业,依法治学,忠诚于党和人民的教育事业,为人师表,要在加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时,重视法制教育和心理健康教育;要加强师德的制度建设和教师的师德、业务考核管理;要大力弘扬尊师重教的优良传统,千方百计地为教师办实事、办好事,不断改善教师的工作、学习和生活条件,为教师教书育人创造更为良好的社会环境,在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下,坚持以人为本、以德立教、爱岗敬业、为人师表,不断提高思想政治水平和业务素质,以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。做为人民服务的教师,做让人民满意的教师。通过师德师风的教育学习,我对开展的师德师风学习心得体会重要意义有了较明确的认识。师德建设决定教师队伍建设的成败,也就决定教育事业发展和改革的成败。教育部长周济指出:

教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚;另一方面,师德直接影响着学生们的成长,教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力量,对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。因此,针对师德师风建设中存在的、人民群众反映比较强烈的热点或突出问题,开展师德师风教育活动是极有必要的,加强师德师风建设也是全面推进素质教育和实施新课程改革的必然要求。地方教师多次调资而我们八年如一日工资不变的条件下,坚守岗位,勤奋工作,扎实完成教学任务,保证我校教育教学健康有序的发展。应该说我校教师队伍是一支忠诚于党和人民教育事业的队伍,是一支热爱学生、言传身教、为人师表、教书育人,注意引导学生德、智、体、美全面发展的队伍,是一支敬业和乐于奉献的队伍,但与先进教师比较,离教师职业道德规范的要求还有一定的距离。对照教师法等法规和教师职业道德规范,我认为教师应注意从下面四个方面加强学习和修养,才能更好地担负起培养“有理想、有道德、有文化、守纪律”的中国特色社会注意事业接班人和建设者的重任。

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