在全面建设社会主义新农村的新形式下,农发行也进入了新的阶段。作为农发行业务发展的主力军,如何加强团组织的建设工作,发挥青年生力军作用,为农发行业务发展作出更大贡献,结合基层农发行实际,浅谈一下如何加强基层农发行团组织建设。
一、基层行团组织现状
1、团员少,开展活动组织难度大。农发行成立以
来,人员大部分是从农行划转过来的,由于主客观原因,年龄结构偏高,28岁以下员工比例极低,一个县支行不到3人,且已到退团年龄。因此,使县支行的基层团组织组建立在中青年人的基础上,有的甚至没有工作对象,难以开展共青团的正常工作。
2、员工对团的工作认识不足。农发行工作上主要是围绕本行的业务经营和发展上,客观上存在对团建工作认识不够,认为团建工作可有可无,既然团员,青年人少,形成不了气候,组织该活动也是党员、中青年同志参加,还不如取消各种活动,专心搞好业务工作,减少不必要的麻烦。目前有这一级组织也只是管事不管人,既使有时搞了团的工作,由于人员少,效果小,也就无暇顾及团的工作了。
3、员工对团组织工作支持不够。随着农发行业务的发展,在管理上更加精细,在考核上加大了力度,员工的工作强度、压力都很大,对团的活动支持率较低,认为共青团的活动只是团员参加的事,党员、中年同志参加没有什么实质意义,反而浪费人力、物力、财力。而是团员的员工因岗位工作任务重,在这种大势下,对团的活动兴趣不大。
二、加强基层行团组织建设的对策
1、提高对团建工作的认识,充分发挥团的作用。首先要加强对基层团组织的领导,从而树立抓团建工作促业务工作的思想,做到有领导,有青年人,有团组织制度,有活动内容;其次是要把共青团工作作为党建工作的重要内容来抓,与党建统一部署、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收;然后是充分发挥团组织的生力军作用和联系广大青年员工的桥梁作用,要支持共青团根据广大青年员工的特点和需要,多组织一些内容新颖,形势多样的以团为主题的活动,使广大青年有一个自我体现的机会,调动广大青年员工的积极性,以此带动全行职工的参与,使全体员工在团的活动影响下,生动活泼的、富于创造性地开展工作。
2、加强团的队伍建设,充分发挥团员模范带头作用。青年兴则国兴,青年强则国强,这是老一辈革命家对青年人的殷切期望,基层行团组织必须抓好团的队伍建设,依托党建带团建的原则,坚持用邓小平理论及江总书记“三个代表”构筑新世纪农发行团员青年的精神支柱,增强团员青年建设有中国特色社会主义的信心和决心,自觉地在本职岗位上努力工作,发奋学习,无私奉献,以模范行动影响和带动广大青年,为实现收购资金封闭运行作出更大贡献。加强团员管理,关心团的组织生活,做好优秀团员加入党组织和干部任用的推荐工作,使他们有所作为、有所贡献,充分发挥团员后备军作用。
3、强化服务手段,提高服务质量。第一,基层团组织要积极依托党建带团建的原则,确立服务思想,强化服务手段,积极开展以创建“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动为载体,为青年成长成才创造条件,努力创造一个有利于优秀青年干部脱颖而出,施展才华的环境。第二,动员组织广大团员青年为收购资金持续稳定封闭运行建功立业,引导他们认真学习有关政策和专业知识,在加强收购资金封闭运行管理基础工作上狠下功夫,为提高农发行经营管理水平献计献策等。第三,以改革的精神和务实的态度加强团的自身建设,不断创造新形势下团建工作的新模式。同时积极创造条件,加快青年教育学习和文化阵地的基地建设,把基层团组织建设成为组织健全,职责明确,作用明显的坚强集体。
第二篇:枣庄市基层团组织调研汇报材料枣庄市基层团组织调研汇报材料
根据学校整体工作安排,利用四、五两个月的时间分别到我市部分基层团组织,就共青团基层组织建设情况、基层团组织活动开展情况、团干部培训要求等方面进行调研,我们先后到薛城、峄城、滕州、市直有关部门团委及部分乡镇、学校调研。现将有关调研情况整理如下:
一、共青团基层组织建设情况
1、我市基层团组织机构设置健全
通过调研我们了解到,我市基层团组织机构设置健全,机关、事业单位、国有企业乡镇等均配备(推荐打开范文网WwW.)专兼职团干部,部分村配备兼职团支部书记。随着我市上半年开展的村两委的选举换届,大学生村官进入村两委班子,部分优秀村官兼任团支部书记,滕州市部分比较优秀的大学生村官被推荐兼任镇团委副书记。
2、基层团工作开展面临诸多困难
调研中发现,部分团的干部,特别是乡镇一级的团委书记,虽是专职岗位,由于部分乡镇党政领导不重视团的工作,相当多的团委书记的主要精力,是从事乡镇领导安排的三夏、包村、计划生育等工作,只有少部分时间从事团的工作。村一级团组织的工作对象基本不在村里,多数到外地打工,村一级团组织基本无法正常开展工作。
由于团员青年的数量逐年减少、没有响应的活动经费,机关事业单位专兼职团委书记主要精力无法放在团的工作上。团的工作开展比 1
较好的是大中学校团委。
3、积极探索社区建团新模式,“两新组织”的团建工作顺利开展 各级团组织都在积极探索团建新模式,让团的组织覆盖全体青年。2014年9月滕州龙泉街道团工委经街道党委及社区党支部的同意下,向该社区派驻了团建联络员,并积极争取社区党组织的支持,成立了社区团建工作联系协调小组,摸清社区团员青年的底数,制定切实可行团建工作方案,成立了龙泉街道滨江花苑社区团支部,在广泛争取社区团员青年意见的基础上,召开团员代表会议,选举产生了团支部书记,由社区志愿者服务站青年骨干兼任团支部委员。
“两新组织”是指新的社会组织和新型经济组织,各地在积极探索团建新模式,滕州团市委积极推进青年自组织的团建工作,滕州市各类青年自组织约有150个,如:善国义工(网络公益组织)、登山爱好者协会、球迷之家qq群、单车俱乐部等,其中保持20人以上规模并能经常组织开展活动的青年自组织约100余个,大中专学校自组织30多个,参与自组织活动的各类青年3万余人,通过一系列的探索和努力,滕州团市委与各类青年体育自组织联系不断紧密,合作或指导不断深化,支持服务力度不断加大,不少青年自组织已经成功纳入共青团领导、指导的范围。以共青团为圆心,各类青年自组织为外圈的“同心多圆”团建格局逐步形成,扩大了团的组织覆盖和活动覆盖,在开展活动时,团的组织帮助他们协调资金、场地、人员,积极推动青年自组织向正规化、规范化发展。
在新经济组织中建团,滕州团市委联合市委组织部进行党团共
建,强化“党建带团建”的运作模式,推动企业团组织建设。坚持“党建带团建”,将党团工作有效结合,工作同时部署,活动同时开展,效果同时考核,有力加强和巩固了企业党组织的青年群众基础,有效促进了企业的生产发展,增强了企业共青团组织的吸引力和凝聚力。目前规模以上企业基本上都建立了 ……此处隐藏4531个字……二是积极兴办科技示范园,吸引广大团员青年进园办示范项目,全县共兴办各类各级示范园500余个,培养和造就了一大批科技带头人。三是认真搞好新世纪青年农民培训。从2014年开始,结合实际实施新世纪青年农民培训工程,全县共培训青年农民5720人,其中830人获得专业技术证书,1300人被评为农民技术员,3590人获得农民绿色证书。四是开展青年养殖致富工程。培养扶持100个青年养殖示范大户,示范带动500个养殖专业户。五是根据“抓强带弱促中间”的思路,要求每个乡镇团委年内必须抓好以团支部为核心的3-5个科技强村。
三、突出社会效益,实现共青团工作的最高追求
在搞好基层组织建设,广泛开展社会活动的基础上,我们把实现良好的社会效益做为全团工作的最高追求。为此,突出共青团工作特点,深入做好结合文章。
1、适应城市建设与管理的需要,广泛开展“建文明城市、做文明市民”活动。工作中,一是团县委向全县发出倡仪,要求广大团员青年在建设沂城、美化沂城工作中充当生力军,倡树文明新风,树立青年群体良好形象。二是积极开展青年志愿者活动,全县普遍开展城市清洁日活动,扮靓沂城,美化家园,陶冶了广大团员青年的情操,增强了生态、环保意识。几年来,青年志愿者们牺牲休息日,义务出工30余万个,成为小城镇建设中不可缺少的生力军。
2、创建青少年绿化基地,积极开展“青春染绿沂蒙山”活动。团县委将沂水镇雪山公园作为全县青少年绿化基地,全县19个乡镇团委都普遍建立了自己的绿化基地,利用会战、节假日组织义务劳动。几年来,全县团员青年通过出资、投劳等多种形式,义务植树30余万株。
3、广泛参与社会事务,以作为赢地位。几年来,全县团组织和团员青年,发挥共青团开风气之先的优良传统,特别是农村团员在全县产业结构调整、计划生育、综合治理等各项工作中发挥了生力军作用。全县共建立青年科技服务队、治安巡逻队、青年突击队1600余支,参与人数达1.3万人,进一步增强了全团的社会影响力。
第五篇:农村基层团组织建设典型材料基层团组织建设典型材料
近年来,我镇团委在团旗委和巴镇党委政府的正确领导和帮助下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持以党建带团建,本着“抓强带弱促中间”的工作思路,以服务青年成长成材、服务新农村建设为主线,以“三创三提高”的工作思路狠抓了基层团组织建设,取得了显著成效。我镇团委下设4个农牧业团总支、1个机关团支部,24 个嘎查村团支部,配备正副书记3名,团委委员15名,团干部30人,团员221人,嘎查村团干部均为兼职。
一、创新机制,提高团组织号召力。做好新时期的党建带团建工作,是加强团的基层组织建设的有效手段。工作中,我们坚持党建带团建,紧紧围绕全镇党政中心工作,不断延伸团的工作手臂,拓宽服务领域,力求形成合力,全面提高团组织的号召力。一是深化团建的运行机制。依托党建带团建,搞好团建促党建,是经过实践证明了的一条行之有效的团建形式。要把“党建带团建”推向深入,关键是建章立制,解决工作机制问题。为此我镇运用“三联促互动”的思路全面打开了党建带团建的新局面。1、目标上联。把党建带团建工作纳入党建目标管理体系之中,建立起党建带团建的领导责任制,坚持党委负总责,党组织和团组织的主要负责人负直接领导责任,并一级抓一级,一级带一级,一级促一级,层层抓落实。2、会议上联。实行“党团联席会议制度”,每年专题研究共青团工作不少于两次,分管领导每季度必须听取一次团的工作汇报。3、督察上联。将团建工作同党建工作同步研究、同步部署、同步检查和同步考评。二是完善科学的评价机制。基层共青团所发挥的助手作用,必须要得到镇党委、政府的认可才有意义,才能使团的工作形成良性循环。我镇党委坚持把定期听取共青团工作汇报列入党政工作日程。并为我镇后备干部、大学生村官、三支一扶、西部计划志愿者等建档备案,由党政领导按时定点进行思想约谈,实现共青团干部、青年代表与党政领导“面对面”、“零距离”的交流。让领导能正确评价共青团工作的成绩和不足,同时为切实解决青年工作 1
中的困难提供制度保障;三是建立良好的激励机制。我镇共青团组织把青年创业致富模范先锋的奖励纳入全镇年底的表彰体系之中,树立和宣传一批具有精神的优秀青年典型,激发广大青年干部职工爱岗敬业、干事创业的热情;选送学习深造或加大对优秀青年人才物质奖励力度,采取“走出去、请进来”的形式,为他们长期提供义务的培训。利用远程教育举办专题讲座,开展“科技三下乡”活动,带领他们赴西安、寿光、银川、乌海等地参观学习。至今共举办各种培训30余期,受训人员达2400人次。
二、创新职能,提高团组织行动力。一是向承担社会职能靠拢。通过主动承担一些社会职能来扩大我镇团组织的职能,提高团组织的行动力。近年来,我镇团委代表企业参加各种社会文化交流活动、参与社区建设并积极响应团旗委向全旗发出的倡仪,要求广大团员青年在建设驼乡、美化驼乡工作中充当生力军,倡树文明新风和青年群体的良好形象。二是找准社会需求薄弱点,大力倡导,积极开展各种救助活动,促使团组织的职能公益化。我镇团委组建了一支青年志愿者服务队,长期开展扶贫、助学、“三下乡”等志愿服务,为人民群众排忧解难,不断深化“一助一”结对服务,坚持为五保户、残疾人、孤寡老人提供各种服务。三是结合“创先争优”活动,号召全镇机关团员青年创先进、做表率。组织巴彦浩特镇机关干部,大学生“村官”,三支一扶、西部计划志愿者等30余人深入巴彦浩特农牧业科技示范区开展义务植树活动,为示范区栽植花苗2万余株。
三、创新载体,提高团组织凝聚力。随着时代的进步,社会的发展,团员青年的分布状况发生变化,个人需求也显现出多样化特征。在这种情况下,我镇团委转变工作理念,创新工作形式,不断探索新的引导青年、服务青年的有效载体,为继续加强基层团组织建设、提高团组织凝聚力提供了动力源泉。一是利用青年喜闻乐见的沟通、交流、联络和聚集的新方式,建立镇机关青年qq群、大学
生村官qq群,为全镇青年提供信息交流和政策指导的服务平台;二是通过“党员带团员”,每周二下午组织学习,通过集中学习、交流学习、分享体会的方法,提高团员青年的综合能力;三是充分利用卫星远程教育系统、草原爱心书屋、青年活动中心等文化阵地从各方各面加强团员队伍素质建设,充分发挥了青年的生力军和突击队作用,不断促进团组织和团员干部的自我催熟,增强了团的凝聚力、战斗力、影响力,取得了良好的效果。四是开展青年创新论坛、科技知识普及讲座和各种技能培训等活动,为深化青年创新活动提供智力支持。
总之,只有坚持创新工作机制、创新工作职能、创新工作载体,才能不断提高我镇团组织和团员青年的号召力、行动力、凝聚力,才能促进我镇共青团工作的健康发展,共青团工作才能真正服务于我镇经济社会的各项事业、服务于青年的成长成才。
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