纪检工作汇报

第一篇：20140225纪检工作汇报

纪检工作汇报材料

——豆村镇2014年党风廉政建设工作总结

豆村镇在过去的一年里，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕县委“三五”战略，逐步健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，努力打造一支靠得住、有本事、作风正的高素质农村党员干部队伍，为农业增效、农民增收、农村稳定提供了强有力的组织和纪律保证。综观豆村镇去年年以来的农廉工作，主要有以下几个特点。

一、领导重视措施得力，工作部署成效显著

镇党委深入研究豆村镇党风廉政建设工作的现状，及时召开会议，制定工作目标，将党风廉政建设责任制列入重要议事日程，放到工作突出位置。一是牢固树立党风廉政建设工作“一票否决制”的责任意识，明确了党政领导班子成员联村和分管范围内的廉政建设责任，建立对基层党支部“一把手”的“追究制”。二是领导带头。要求党政干部做到的，领导必须率先做到，要求干部职工不能做的，领导坚决不做，自觉接受群众监督，做好干部群众的榜样。三是大力加强组织建设，充分发挥党委坚强领导和党支部的战斗堡垒作用，将党风廉政建设工作纳入总体规划，严格要求各村按照党风廉政建设责任制的总要求、总目标，结合自身实际，有针对性地提出了一个时期的工作目标、任务和措施，明确责任，层层分解。同经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、确保工作措施落到实处。四是严格规范镇村干部的言行，制定了《豆村镇工作人员日常行为准则》，全力营造良好的政府形象，为人民提供最为优惠的服务。形成了党委总揽抓，纪委专职抓，领导包片抓，支部具体抓的横向到边，纵向到底的党风廉政目标责任体系。

二、硬件设施前位配置，整体工作再上台阶

镇党委放眼未来，前位配置，今年进行对“四心一厅一栏一墙”进行了大规模、高标准的网络电子信息化改建。“四心”即三资代理服务中心、便民服 1

务中心、信访接待中心、廉政文化中心，配备有电脑、电子显示屏、电脑触摸屏、幻灯屏幕投影仪、立体玻璃图板等，设有值班领导、中心主任、接待员、登记员、电算化记账会计、总会计、总出纳、咨询服务人员、解说员等工作人员。分别设有服务登记薄，登记薄当日整理，当月汇总，存档备查，有力地保证了服务工作的有效开展和良性运转，并为跟踪督查提供了准确依据。廉政文化活动中心占地面积300平米，内置廉政文化展品20余份，图书室、文体活动室、器材室和高档的电视投影设备，可以容纳300多人参加会议。“四个中心”的良性运转，为各村、各单位、各企业、群众和来访者提供了最为便捷、高效、舒心的服务。

去年，三资代理服务中心规范了全镇68个行政村对资产、资源、资金的管理，拒付不合理开支48笔，共计50000余元。便民服务中心，依靠内部有机运作为办事申请人全过程代理服务，2014年共接待各类办事人员2368人次。信访接待中心共接待来信来访人员52人次、调解矛盾纠纷16起、办理县纪检交办案件3起，处理野外用火责任人6人。

“一厅”为办公楼大厅，悬挂有镇党委、政府的规划蓝图和实施方案等，充分展示了党委、政府以科学发展观统领全局，实施兴镇富民的发展战略。

“一栏”为设在政府大院的党务政务公开栏，各10米长，一座是创先争优等党务公开内容，一座是基层站所服务承诺等廉政建设内容。庄严醒目、内容全面、设计周详，体现了镇党委、政府执政为民的工作理念。

“一墙”为政府大院廉政文化墙，配有多幅喷绘写真廉政宣传画，题材新颍、内容别致、装桢精美，使人见之警觉。通过硬件设施的超前发展战略，豆村镇农村党风廉政建设工作跃上了信息化的新台阶。

三、全面加强宣传教育，切实增强廉政意识

镇党委一是根据实际情况，以镇村党员活动场所为阵地，以法律法规、党纪政纪、农村政策、财务管理、科技知识为内容，每月10日对镇干部进行定期培训，然后由镇干部入村，开展主题鲜明的党风廉政教育活动。今年以来，先后培训镇干部9次，组织廉政谈话15次，到各村联系点指导工作450次。

二是充分利用廉政文化中心的作用，通过播放反腐倡廉警示片、表彰优秀党员与先进支部、举办专题书法和演讲比赛、邀请专家名人报告，为抓好理想信念教育、党的宗旨教育、科学发展观的教育、社会主义荣辱观的教育、农村工作政策法规和党纪政纪条规教育提供了合理有效的平台。三是营制浓厚的廉政文化氛围，通过镇政府大厅、党务政务公栏和廉政文化墙，使廉政文化深入到每一个角落，全力打造廉政豆村、和谐豆村。

四、强化廉政制度建设，严格责任追究机制

豆村镇进一步建立健全了党内民主集中制的各项具体制度，完善了领导干部民主生活会制度，提高民主生活会质量，积极开展批评与自我批评，坚决反对和防止好人主义等庸俗作风。继续落实领导干部任前廉政谈话制度和廉政培训制度。建立诫勉谈话等制度，实行领导干部述职述廉制度。把党内监督同法律监督、群众监督、舆论监督结合起来，在全镇广泛推行党务、政务、村务公开，增强各项工作透明度，特别是增加了领导干部接访日活动，拓宽了领导干部了解社情民意的渠道，锻炼了领导干部解决棘手问题的能力。进一步加强监督网络建设，在各村配备纪检委员53人，配备纪检监督组53个170人。坚持问责追究，实行重大问题集体讨论制度，同时健全发现问题、纠正错误和责任追究的监督机制，对损害群众利益，败坏党员干部形象的人和事，镇党委按责任制规定，一查到底，毫不手软。

五、倾力落实惠农政策，督查指导强力跟进

镇党委重点关注农村土地承包和土地征收征用中侵犯农民土地承包权益、损害农民利益的问题，严格控制用地，防止乱占滥用耕地；大力加强督促落实“两免一补”政策，坚决纠正挪用、截留支农惠农专项资金的问题，认真解决在扶贫、救灾、救助、移民等款物管理和使用中损害农民群众利益的问题，通过推广“一卡通”等方式，保证对农民直补资金足额、及时发放到农民手中。为此，给每村每户发放了惠农政策明白卡，全镇共发放8000余份，定做图版150块，最大限度地减少了由此引发的各类纠纷。

为从整体上促进惠农政策落到实处，镇党委出台了《开展强农惠农资金专

项清理和检查工作实施方案》，由镇纪委牵头，三资中心、财政所、农技站、农机站、林业站、兽医站、劳保所等部门共同负责，在全镇开展一次强农惠农资金专项清理和检查，坚决纠正损害农民利益的突出问题，切实保护和调动广大农民的农业生产积极性，保障强农惠农政策真正落到实处。同时组织农廉办人员对全镇68个行政村的农廉工作进行了摸底调查。重点对农廉工作各项制度和"三资"管理电算化工作的落实情况进行了检查。对农廉工作成绩突出的村给予了表彰。对工作进程缓慢、会议记录不全、财务、村务不透明、理财小组和村民代表大会流于形式的村进行了分类指导，并限期予以整改。对工作不力的村干部进行了诫勉谈话。

六、加大案件查处力度，党风政风明显好转。< ……此处隐藏5794个字……派出所联合办公，认真取证，用心释疑，及时平息了事态。乡纪委本着对党和群众高度负责的态度，认真调查核实每一起信访件，对涉嫌违法违纪的党员，坚决予以查处，坚决做到件件有处理、件件有回音。

同时，机关效能建设是一项长期而艰巨的任务，必须切实履行职责，围绕中心、服务大局，自觉做到党委、政府重大决策部署到哪里，效能建设抓到那里，继续深化“干部身份证”制度及“一线巡查、现场办公”制度，为群众提供“全天候、全身心、全方位、全过程”的便民服务。截至目前为止，乡纪委没有接到有关效能投诉件。

5、突出案件查办功能，严厉惩治消极腐败现象

坚持从严治党的方针，始终保持查案执纪的高压态势，强化对办案过程的管理监督，加强对案件的审理，严格把握政策界限，注重案件的政治、经济和社会效果。今年至现在未发生违纪违法案件。

6、开展活动，推进党风廉政建设

为进一步提升我乡农村基层党风廉政建设工作水平，我

乡实行扎实开展农村基层组织党风廉政建设“评星晋级”活动。对照x委办[2014]xx号的“评星晋级”活动实施意见，制定了我乡各行政村“评星晋级”活动实施方案，对xx个行政村的组织运行及经济社会发展状况进行分析，排出工作计划，落实工作责任制。2014年，经考核确定xx村为三星，xx村、xx村为二星，xx村、xx村、xx村等x个村作为一星。下阶段，我们将继续完善机制，做到每个行政村有目标、有部署、有措施，确保“评星晋级”活动取得实实在在的效果，并以“评星晋级”活动为主抓手，扎实推进农村集体“三资”规范化管理和网络化管理，切实加强农村基层党风廉政建设。

7、注重教育，提高干部整体素质。

乡党委、纪委高度重视村监会的建设和培训工作。今年4月初，圆满完成了全乡xx个村的村监会换届选举工作。全乡共有xx名党员或村民代表当选为新一届村监会成员，xx名村监会主任由支委委员兼任。xx名村监会成员中，党员xx人，村监会成员的结构进一步优化。

xx月xx日，对全乡的村监会成员进行了业务培训，通过培训提高了新一届村监会成员整体素质，充分发挥了村监会作用，推进了农村基层党风廉政建设，使我乡各村形成村干清白，群众明白的廉政新局面。

xx乡纪委

2014年8月24日

第五篇：创新纪检工作汇报范文

纪检工作贯彻落实科学发展观，必须以解放思想为先导，坚持以改革创新精神推进工作，实现纪检工作理念、思路、方法与体制机制的与时俱进。

一、在服务科学发展上解放思想

科学发展观是统领经济社会发展全局、实现经济社会又好又快发展的根本指针，也是纪检机关依纪依法履行监督职能、更好地为构建社会主义和谐社

会服务的基本指导思想。纪检工作必须以科学发展观为统领，把科学发展观的要求体现和落实到党风廉政建设和反腐败工作的各个方面。

一是要牢牢把握发展这个第一要务，紧紧围绕保障和促进科学发展来谋划和推进工作。要始终把服务科学发展、保障科学发展、促进科学发展作为重要职责，无论部署任务、确定重点还是实施各项措施，都要从贯彻落实科学发展观的高度来把握，都要以是否促进科学发展观落实来检验工作成效。要主动介入，围绕各项经济发展目标任务的落实开展监督检查，在突破难点、破解焦点、化解矛盾上下功夫，确保政令畅通。要认真检查纠正影响和妨碍科学发展的问题，对形式主义、官僚主义和弄虚作假等破坏科学发展的人和事，坚决进行查处；要深入研究新情况、新矛盾、新问题，积极探索围绕落实科学发展观开展监督检查的途径和方式，选准结合点，把握着力点，更好地发挥服务保障的职能作用；要严格执行党的纪律，强化责任追究，坚决纠正有令不行、有禁不止、我行我素、各行其是的不良行为，努力防止权力失控、决策失误和行为失范，为落实科学发展观，促进经济社会协调发展创造良好环境。

二是要始终坚持以人为本这个核心，维护人民群众的根本利益，保护党员干部的民主权利和合法权益。纪检机关一定要根据科学发展观的要求，围绕以人为本这个核心解放思想，正确回答反腐倡廉建设为了谁、依靠谁的根本问题。纪检机关不但要查办违纪违法的党员干部，还要为党员干部澄清是非、保护好党员干部合法权益。

三是要按照全面协调的要求和统筹兼顾的方法开展纪检工作。在查办案件工作上，既要指导和推动部门办案工作，解决群众身边的腐败问题；又要突出自办案件，把主要精力和工作重点放在查办一些影响民生的大要案件上来。在廉洁自律工作上，一方面要加大党风廉政宣传教育工作力度，着力营造反腐倡廉的良好舆论氛围，在教育、制度、监督上多下功夫，力求形成良好的自律机制；另一方面，也要根据不同时期出现的苗头性问题和倾向，突出重点开展专项治理，加大查纠力度，把自律与他律相结合。

二、在查找突出问题上解放思想

解决突出问题，是学习实践活动的目标要求之一。而要解决突出问题，就必须首先解放思想，打破惯性思维，走出思维定势，查找出存在的问题。

1.现行的纪律检查工作体制存在的问题。《党章》赋予同级纪委负有监督同级党委的职责。从全国现行的纪检机关领导体制来看，纪委在同级党委和上级纪委的领导下开展工作，也就是通常所说的“双重领导”体制。这种模式实际上是以地方党委主导体制的模式。这种同级纪委监督同级党委的监督模式，其可行性和有效的操作性值得商榷。实践中“一把手”监督难、不到位问题，最终都反映在领导体制问题上。派出机构也一样，从中央规定看，派出机构的纪检组长担任该部门党组成员，在现实中，纪检组长往往排在班子成员末位，很难有效地发挥监督作用，这是一个非常现实的问题。

2.现行的纪工委工作机制存在的问题。多年来，纪工委由于没有监察职能，每年查处、审理的几十件党员违纪违法案件，只能给予相应的党内纪律处分，而不能对应的给予行政处分。致使省直有关部门一个案子的材料报了纪工委后，又要报监察厅。从上报材料到党纪处分和行政处分到位，起码需要几个月甚至半年以上的时间，大大影响了工作效率和执行力。现在外省也有相当一部分省直机关纪工委成立了监察机构。纪检监察“两块牌子，一套人马”，一岗双责。这是符合科学发展观统筹兼顾要求的。

3.目前的纪检工作存在的问题。回顾几年来的工作情况，我认为纪检工作普遍存在着以下几个方面的问题：一是对级别高、金额大的案件关注多，对妨害百姓生活、影响群众情绪的案件关注少。在处理信访举报方面，往往将涉案金额大的作为初审件或备查件，涉及到改制中分配不公、影响群众生活的信访件往往是批转到主管部门。查办案件存在许多盲区，与人民群众的期望有相当的距离。二是重查办案件，轻堵漏建制。查办案件是硬指标，往往在案件事实、质量、安全等问题上全力以赴。但是缺乏通过办案对发案单位开展堵漏建制、综合治理。三是重查出问题，轻澄清是非。虽然文件和领导讲话中一直在强调查实问题是成绩、澄清是非也是成绩，但是在具体工作中，无论是任务部署、成绩考评还是工作总结，都没有将澄清是非多少件列入其中。

三、在创新纪检工作上解放思想

解放思想必须敢于创