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援疆干部民主生活会个人对照检查材料

时间:2024-02-09 20:29:19
援疆干部民主生活会个人对照检查材料[本文共2919字]

援疆干部民主生活会个人对照检查材料

在民主生活会召开前,我广泛征求了意见,深入开展了谈心谈话,对照初心和使命,认真查找问题,深入剖析原因,制定整改措施,现将有关情况作以梳理和汇报。

一、存在的主要问题

一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。仅满足于自己学,对分管领域学习贯彻工作抓得不紧,方法不多,有些工作多停留在口头要求上,既挂帅又出征做得不够。从党的十九大召开之后,我就想在分管的部门中安排几次集中学习,主要是调动大家的学习热情,形成比学赶帮超的浓厚氛围,但时至今日也没成形。同时,自己在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上,在边学边用上做得不够好,虽然基本学懂了、在自己的思想上认为也弄通了,但在做的过程中还是以落实上级部署为主,敢为人先、率先实践的劲头不足。

二是认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。作为援疆干部,政治意识要挺在首位,政治意识强的一个重要表现就是贯彻上级决策要坚决有力。但日常工作中,特别是在分管工作中,抓落实、抓推进的工作力度还需要加强,有的工作只是安排部署,以至于很多决策层层批转到基层,落实的情况参差不齐,有的落实情况甚至领导不掌握。比如说,有一段时间在批办文件时,常常只写请某某阅办,这种批示没有完成时限,没有完成标准,没指出落实办法,会出现层层批转,存在“很严肃要求的一项工作最后落实文件的只是个科员”的形式主义隐患。

三是对党忠诚老实不做两面人方面。自己本人敢于发声亮剑,但潜意识中也存在报喜不报忧等思想倾向。对于自己分管的工作取得成绩,能够积极主动向党委汇报,但在工作中发现的一些问题,还是存在大事化小、小事化了的思想,总认为只要不是违反规定、不是违反纪律的事情,能够从分管工作的角度处理就可以了,没有及时向团党委汇报。有的时候,还存在分管的部门工作压力大,把私人感情放在工作规矩、工作制度之上。回头想想,虽然侥幸没有出现问题,但是这些都是对党不忠诚老实的表现。

四是担当负责攻坚克难方面。工作中有时有畏难情绪,心里总认为自己就是一名援疆干部,存在多一事不如少一事和少得罪人为好的心理状态,被动接受安排的多,主动开展落实的少,导致工作中按部步班的多,敢抓敢管、动真碰硬的少,不能够积极大胆的解放思想,主动出主意、拿办法。回头想想,自己来新疆这一年投入具体工作较多,但在招商引资、合作交流这个援疆干部最大优势上发挥得不够。

五是纠正“四风”不止步方面。通过学习“形式主义、官僚主义”新表现值得警惕,特别是总书记的重要批示精神,使自己内心震动很大。自我认真剖析,形式主义和官僚主义中的表现在我分管的工作中不同程度的存在。比如说,对分管的工作想法比较多,但是具体落实到实处的少;批示的多,组织会议落实的多,具体督查的少,真正到基层走访推进的少。特别是刚到新疆时认为,很多情况不了解,但分管的科长都是有经验、有能力的老科长,只要有他们把关就可以了。这些问题都是“形式主义、官僚主义”新表现,需要引起自己的高度重视,并在以后的工作中立即改进。

六是严格执行廉洁自律准则方面。刚刚来援疆时遇到工作压力较大时,自己内心里还是有想利用学习开会和值班等机会休休假的潜意识想法,以致于遇到外出培训、维稳值班的时候,主动要求参与;分管工作过多时,特别是援疆工作队安排的工作与团场分管工作时间精力上有冲突时,自己也有想找找领导调整分工,免得被问责的思想负担和想法。自己在抓党风廉政建设上还存在一定的老好人思想,对自己分管领域的干部批评教育不足。

二、产生问题的主要原因

一是学习的主动性系统性还需要加强。思想是行动的指南和先导,学习不到位就有可能犯方向性错误。但面对越来越多的实打实的任务,自己还是把学习当成了有时间就学的软任务,导致有些工作虽然很忙很累,但实际并没有达到很多的工作效果。特别是学习党的十九大方面,想的更好的办法还不多,在分管系统中也是落实硬性任务的时候多,部署和检查学习方面的任务较少。

二是理想信念还需要进一步强化。总认为自己的人生价值取向没有问题,无意间放松了对党的政治理论学习,从内心里对援疆干部身上所肩负着崇高使命理解还是不到位,有时淡化了对世界观、人生观、价值观的改造。其实这是很可怕的。反思兵团和周边发生的严重违纪违法案例,其根源就在于理想信念出了问题,背叛了“对党忠诚”等入党誓言,从他们身上应该吸取的深刻教训就是必须进一步坚定理想信念,永远对党忠诚。

三是宗旨意识还需要进一步夯实。自己在实际工作中没有做到把群众冷暖时刻都体察入细,有时作决策抓落实中没有深入到基层一线去了解情况,有时凭主观臆断,很少到百姓家中面对面交谈,对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握比较片面,尽管内心真心想为群众多办一些好事实事,但在实践中执行群众路线不够全面,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉,全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化。

四是党性修养还需进一步锤炼。认为自己是有着近二十年党龄,党性修养锻炼这么多年,已经比较成熟和坚定,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。对党中央的治疆方略虽然落实坚决有力,但治疆方略中蕴含的伟大梦想、体现的伟大意义理解不透,导致工作中缺乏向更高目标追求的热情和创新工作的激情。

三、今后努力的方向和改进措施

(一)坚持学习,强化多层次的理论武装。注意把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活动,认真落实规定的学习内容,另一方面结合形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,制定好个人自学计划并认真抓好落实,争取多挤一些时间、多学一些东西;在学习内容上要注意把政治理论学习与提高业务水平结合起来,学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记关于新疆工作、援疆工作、兵团工作的系列重要讲话精神,学习上级各项决策部署,注意把学习与运用结合起来,大力发扬理论联系实际的学风,努力让学习进入思想、进入工作,切实把学习成果转化为实际工作能力。

(二)坚持正本清源动真碰硬,体现援疆工作价值。工作成绩。坚持将四个意识贯彻到工作的方方面面,敢于跳跃惯性思维,敢于发表意见,敢于直面问题不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规违纪言行。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,对分管工作一切以成果检验工作效果,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题。发挥援疆干部的桥梁纽带作用,多为团场发展贡献外力。

(三)强化群众观点,始终把人民群众放在心中最高位置。自己分管的社区与民政等工作离群众最近,团场改革后公共服务和社会管理的任务更集中。确保社区能够高质量运行,争取到必要的经费保证,绝不与民争利,使社区这个基层群众自治组织在改革后焕发生机与活力;注重发挥援疆干部优势,主动接触政府购买专业组织服务、居家养老等新鲜事物。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,经常创造机会深入到群众之中,多倾听基层群众的意见,尽最大可能使自己工作符合工作实际,有操作性。

(四)自觉防微杜渐,筑牢从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操严守行为底线,养成良好作风,自觉抵制四风、四气的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。

以上,恳请大家提出批评意见,我将虚心接受,并在今后工作中认真加以整改。

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