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供热厂厂长先进事迹材料

时间:2024-03-15 20:29:24
供热厂厂长先进事迹材料[本文共1428字]

几年来,马宁同志不断加强政治理论学习和业务知识学习,努力提高自己的思想水平、管理水平和理论修养,在长期的工作中形成了思想上求“正”、工作上求“精”、行动上求“稳”、素质上求“高”,清正廉洁、谦虚谨慎、平易近人、团结协作、顾全大局,一心工作的优秀品质,曾荣获公司先进个人、优秀共产党员、工会之友等称号。

众所周知,双榆树供热厂是由世界银行贷款的北京市重点环保工程项目之一,它的建成和投产,将大大缓解北京市集中供热和西北地区的冬季采暖的燃眉之急,也为改善北京市大气污染发挥其应有的作用,它凝聚了市委、市政府对首都集中供热事业的极大重视。正是基于这种情况,公司把这位六十年代初大学毕业思想品质好、技术水平高、业务能力强的马宁同志派到双榆树供热厂主管生产技术工作。为了准备供热厂的第一次调试工作,他带领生产部门的人员早早地进入了现场办公,克服了在现场办公的种种困难,查图纸、找资料、对数据、跑现场做了大量前期准备工作。进入调试阶段马宁同志作为主管技术的厂长,自身技术业务水平较高,他经常不厌其烦为年轻的技术人员讲解,与他们一起认真琢磨,反复推敲,帮助他们解决了一个个难题,为了更好地掌握运行初期的原始数据、运行参数,他更是身先士卒,不顾自身年纪大,身体有病与年轻人一起吃住在工地,一待就是几天几夜。圆满的完成了调试工作,受到了公司的一致好评。

    马宁同志具有知识分子优秀品质,正直、谦逊、认真负责、一丝不苟是他一贯的工作作风 。2001年9月他接任了双热厂厂长以来,身上的责任更重、工作更全面了。他为了能很快承担起这份重任, 

双榆树供热厂的主要运行设备、控制系统均是采用国外进口设备,它具有整体自动化、监控性能强、技术含量高的特点,这就要求我们的技术人员和运行职工掌握全面的专业知识。为此,马宁同志非常重视发挥技术人员的能力,成立了以大学生为主的技术公关课题小组,及时有效地处理发现的问题,并翻译了大量的技术资料,同时每年组织一次大学生座谈会,倾听他们对我厂的各方面工作的建设性意见。培训问题是一项长期、细致的工作,尤其是我厂是现代化的企业,要不断提高职工的素质,为此,马宁同志把培训工作做为一项制度,每年运行季结束以后,都积极参加公司组织的各项培训,尤其是双热厂扩建以后,增加了许多新职工,培训任务就首当其中的反映上来,我们利用一切时间,通过自己的技术员讲解和聘请专家讲座的形式,对职工进行全面培训,取得了显著效果。有付出就有收获,经过多年的组织研究和实际探索,在马宁同志的带领下,我们成功的解决了困扰我厂多年的锅炉燃爆问题,使我厂进一步增强了克服困难、战胜难关的勇气和能力,并有效地节约了成本、降低的能耗,为我厂的经济运行管理工作迈上了新台阶,打下了良好的基础。

双榆树供热厂的扩建,使我厂又经受了一次严峻的考验,时间紧、任务重、压力大,马宁同志及时鼓舞大家的士气,认真监督工程进度,及时与各施工单位协调关系,把问题消灭在萌芽当中,工作按部就班、紧张有续地进行。经过,一个运行季的考验,我厂的新系统安全稳定运行,没有出现什么大的问题,设备性能良好,说明了我们厂的领导班子是一个团结战斗、能打硬仗的集体,我们的广大职工是能够经受考验的,我厂取得的成绩得到了公司领导的肯定。马宁同志从来都是勇于挑重担,具有极强的责任心和踏踏实实的工作作风,每次遇到技术难题,都是他牵头,组织技术公关,把握重要环节,并取得显著成绩。在成绩面前,马宁同志总是把功劳让给别人,谦虚谨慎、勇于奉贤,具备一个共产党员的优秀品质,得到了大家广泛尊重。

马宁同志的事迹可信、可敬、可亲,在他身边工作的职工都有所感、有所得、有所学。职工们都亲切的叫他“杨工”和“老杨”。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。如今已近六十的杨工,在改革的大潮中信心倍增,决心在热力这片热土站好最后一班岗,再创佳绩!

 


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