按照会议安排,现将抓基层党建工作情况报告如下:
一、履职情况
(一)坚持党建统领,筑牢思想根基。通过中心组集体学习、个人自学、“两微一端”等方式,加强对党的十九大及十九届历次全会精神、习近平总书记系列讲话精神以及省市区党代会精神等内容的学习;认真履行党建第一责任人职责,安排部署**党建工作,同时联系3家非公党支部,定期走访并参与其组织生活;贯彻落实“三会一课”、“主题党日”等组织生活制度,认真安排部署“双报到”“双承诺”、结对帮扶等工作并积极参与其中,不断增强“四个意识”、坚定“四个信念”、做到“四个维护”。
(二)深化党史学习,强化责任担当。区委党史学习教育动员会召开后,立即安排部署**党史学习教育工作,把辖区内全体党员纳入学习教育范围。组织党员到大别山红色教育基地、烈士陵园现场教学,深切缅怀革命先烈的丰功伟绩;观看《长津湖》《千顷澄碧的时代》等优秀党史教育片,增强党员历史使命感和责任感;开展“我为企业办实事”活动,成立5支服务企业工作专班,解决企业实际问题,以学党史助推营商环境优化;各非公企业支部以学促工、以学促干,相继开展了车间班组生产技能大比武、“精益求精、严把质量、牢记安全”专题讨论、业务技能研讨等活动,通过活动的开展,增强了感情、拉进了距离,营造了“比学赶帮超”的工作氛围,企业的生产效益随之也明显提升。
(三)夯实基层堡垒,共谋企业发展。一是按照应建尽建、党组织全覆盖的原则,2021年新成立XXX/XXX等3家党支部,2家非公企业党支部筹建中。二是坚持以点串线、以线促面原则,先后下拨党建经费XX余万元,支持XXX、XXX、XXX等X家培育为市级党建点位支部。三是采取“党建+项目建设”新模式,与项目施工单位和监理单位党员一起成立了XXXXXXX临时党支部等6个项目临时党支部,真正落实把支部建在项目上、让党旗飘在工地上要求,为项目安全、提质增效点燃强有力的“红色引擎”。
今年以来,先后1人获得全省“两新”组织优秀共产党员、3人获得区级优秀党务工作者、2家非公支部获得市级先进党支部,3家非公支部获得区级优秀党支部的荣誉称号。
2020年度述职查摆问题整改情况说明:园区党建水平不高的问题。整改情况:我通过多种渠道认真学习先进地区的经验,找准非公企业党建工作与企业中心工作的切入点。今年以来,先后创建了XXXXXXXX等党建示范点,涌现出了一批先进典型,**党建工作有了显著提升。
二、主要问题
(一)基层党建工作的亮点不够突出。抓党建工作仅满足于常规工作的开展,在常规动作之外缺乏自我创新,特色不明显,重经济发展、重招商引资、重项目建设、轻党建工作的思想还有不同程度的存在。
(二)企业党员管理有难度。企业负责人对党支部的工作支持程度各不相同,企业支部党员要么是管理层、要么是生产骨干,一线工作任务繁重;部分党员工作不稳定,流动性较大,不愿把组织关系转入园区,加大了管理难度。
三、下步打算
(一)着力夯实基层党建工作。深入学习贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神,切实履行党建第一责任人职责,重点培育2-3家党建示范点。
(二)全力扩大基层党建队伍,塑造标杆。把思想认识较高、有入党意向的企业管理层争取到党组织中来,同时,引导企业优先培养、提拔、重用党员职工,通过培养重用不断提高党员职工的素质,再通过党员职工的示范带动作用,影响一般职工向党组织靠拢。
(三)聚力优化服务体系,开场新局。扎实开展“能力作风建设年”活动,把非公企业党建列为一项重要指标由**党工委进行考核,考核结果作为企业向上争取项目、资金和政策的重要依据。对党建工作成效显著的企业,由**组织企业负责人或党组织负责人外出考察学习,同时尽可能享受更多的优惠政策。